Le VentureLab s’est donné comme mission d’aider les étudiants et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur des provinces de Liège et de
Luxembourg à pouvoir construire leur rêve et leur propre emploi et celui de beaucoup d’autres en les accompagnant dans les différentes étapes de création de leur entreprise.Nous les aidons à pallier à leur manque d’expérience et de réseau !
Nous offrons aux jeunes un espace de travail dans notre incubateur (espace de co-working), un accompagnement dispensé par des entrepreneurs expérimentés ainsi que des formations et des actions ou événements spécialement conçus pour aider ces étudiants et jeunes diplômés dans leurs démarches .
Le VentureLab constitue le terreau idéal pour permettre aux idées semées par les jeunes entrepreneurs de pouvoir grandir et mûrir jusqu’à produire suffisamment de « fruits » pour construire petit à petit le monde de demain, en contribuant activement à la redynamisation du tissu économique wallon par la création de nouvelles activités économiques porteuses d’emplois.
Il existe à ce jour de nombreuses formations, concours et événements visant à aider les jeunes à entreprendre. Une fois formés, inspirés voire boostés, les jeunes se retrouvent souvent bien seuls lorsqu’il s’agit de se lancer. Le soutien et l’accompagnement d’étudiants qui souhaitent créer leur entreprise ne fait pas partie de la mission des écoles et universités. Le VentureLab constitue le chaînon manquant crucial dans le soutien à l’entrepreneuriat des étudiants, lorsqu’il s’agit de passer à l’acte.
Face aux gigantesques enjeux actuels, une proportion croissante de jeunes candidats entrepreneurs exprime une forte motivation pour s’investir dans des projets porteurs de sens. Hélas, leur démarche reste trop souvent bloquée au stade de l’idée.
La crainte de se lancer, la peur de l’échec, le manque de réseau, le flou parmi les possibilités de soutien à l’accompagnement… sont autant de facteurs synonymes d’abandon !
VentureLab
Le VentureLab s’est donné comme mission d’aider les étudiants et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur des provinces de Liège et de
Luxembourg à pouvoir construire leur rêve et leur propre emploi et celui de beaucoup d’autres en les accompagnant dans les différentes étapes de création de leur entreprise.
Nous les aidons à pallier à leur manque d’expérience et de réseau !
Nous offrons aux jeunes un espace de travail dans notre incubateur (espace de co-working), un accompagnement dispensé par des entrepreneurs expérimentés ainsi que des formations et des actions ou événements spécialement conçus pour aider ces étudiants et jeunes diplômés dans leurs démarches .
Le VentureLab constitue le terreau idéal pour permettre aux idées semées par les jeunes entrepreneurs de pouvoir grandir et mûrir jusqu’à produire suffisamment de « fruits » pour construire petit à petit le monde de demain, en contribuant activement à la redynamisation du tissu économique wallon par la création de nouvelles activités économiques porteuses d’emplois.
Il existe à ce jour de nombreuses formations, concours et événements visant à aider les jeunes à entreprendre. Une fois formés, inspirés voire boostés, les jeunes se retrouvent souvent bien seuls lorsqu’il s’agit de se lancer. Le soutien et l’accompagnement d’étudiants qui souhaitent créer leur entreprise ne fait pas partie de la mission des écoles et universités. Le VentureLab constitue le chaînon manquant crucial dans le soutien à l’entrepreneuriat des étudiants, lorsqu’il s’agit de passer à l’acte.
Face aux gigantesques enjeux actuels, une proportion croissante de jeunes candidats entrepreneurs exprime une forte motivation pour s’investir dans des projets porteurs de sens. Hélas, leur démarche reste trop souvent bloquée au stade de l’idée.
La crainte de se lancer, la peur de l’échec, le manque de réseau, le flou parmi les possibilités de soutien à l’accompagnement… sont autant de facteurs synonymes d’abandon !
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Le VentureLab s’est donné comme mission d’aider les étudiants et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur des provinces de Liège et de
Luxembourg à pouvoir construire leur rêve et leur propre emploi et celui de beaucoup d’autres en les accompagnant dans les différentes étapes de création de leur entreprise.Nous les aidons à pallier à leur manque d’expérience et de réseau !
Nous offrons aux jeunes un espace de travail dans notre incubateur (espace de co-working), un accompagnement dispensé par des entrepreneurs expérimentés ainsi que des formations et des actions ou événements spécialement conçus pour aider ces étudiants et jeunes diplômés dans leurs démarches .
Le VentureLab constitue le terreau idéal pour permettre aux idées semées par les jeunes entrepreneurs de pouvoir grandir et mûrir jusqu’à produire suffisamment de « fruits » pour construire petit à petit le monde de demain, en contribuant activement à la redynamisation du tissu économique wallon par la création de nouvelles activités économiques porteuses d’emplois.
Il existe à ce jour de nombreuses formations, concours et événements visant à aider les jeunes à entreprendre. Une fois formés, inspirés voire boostés, les jeunes se retrouvent souvent bien seuls lorsqu’il s’agit de se lancer. Le soutien et l’accompagnement d’étudiants qui souhaitent créer leur entreprise ne fait pas partie de la mission des écoles et universités. Le VentureLab constitue le chaînon manquant crucial dans le soutien à l’entrepreneuriat des étudiants, lorsqu’il s’agit de passer à l’acte.
Face aux gigantesques enjeux actuels, une proportion croissante de jeunes candidats entrepreneurs exprime une forte motivation pour s’investir dans des projets porteurs de sens. Hélas, leur démarche reste trop souvent bloquée au stade de l’idée.
La crainte de se lancer, la peur de l’échec, le manque de réseau, le flou parmi les possibilités de soutien à l’accompagnement… sont autant de facteurs synonymes d’abandon !
VentureLab
Le VentureLab s’est donné comme mission d’aider les étudiants et jeunes diplômés de l’enseignement supérieur des provinces de Liège et de
Luxembourg à pouvoir construire leur rêve et leur propre emploi et celui de beaucoup d’autres en les accompagnant dans les différentes étapes de création de leur entreprise.
Nous les aidons à pallier à leur manque d’expérience et de réseau !
Nous offrons aux jeunes un espace de travail dans notre incubateur (espace de co-working), un accompagnement dispensé par des entrepreneurs expérimentés ainsi que des formations et des actions ou événements spécialement conçus pour aider ces étudiants et jeunes diplômés dans leurs démarches .
Le VentureLab constitue le terreau idéal pour permettre aux idées semées par les jeunes entrepreneurs de pouvoir grandir et mûrir jusqu’à produire suffisamment de « fruits » pour construire petit à petit le monde de demain, en contribuant activement à la redynamisation du tissu économique wallon par la création de nouvelles activités économiques porteuses d’emplois.
Il existe à ce jour de nombreuses formations, concours et événements visant à aider les jeunes à entreprendre. Une fois formés, inspirés voire boostés, les jeunes se retrouvent souvent bien seuls lorsqu’il s’agit de se lancer. Le soutien et l’accompagnement d’étudiants qui souhaitent créer leur entreprise ne fait pas partie de la mission des écoles et universités. Le VentureLab constitue le chaînon manquant crucial dans le soutien à l’entrepreneuriat des étudiants, lorsqu’il s’agit de passer à l’acte.
Face aux gigantesques enjeux actuels, une proportion croissante de jeunes candidats entrepreneurs exprime une forte motivation pour s’investir dans des projets porteurs de sens. Hélas, leur démarche reste trop souvent bloquée au stade de l’idée.
La crainte de se lancer, la peur de l’échec, le manque de réseau, le flou parmi les possibilités de soutien à l’accompagnement… sont autant de facteurs synonymes d’abandon !
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100 000 entrepreneurs Belgique est une association sans but lucratif fondée en 2013, par Monica Santalena, Alexandre Almajeanu et 100 000 (suite…)
100 000 entrepreneurs Belgique est une association sans but lucratif fondée en 2013, par Monica Santalena, Alexandre Almajeanu et 100 000 (suite…)
- accompagnement en Management,
- Leadership, Marketing,
- Communication,
- services financiers et comptables
Chez Inc’UP, nous réalisons les rêves des startups en leur proposant une offre de coworking, de mise à disposition de bureaux et de services à la carte dans des espaces de travail modulables, zen, festifs et décontractés.
Inc'UP
Présentation
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- accompagnement en Management,
- Leadership, Marketing,
- Communication,
- services financiers et comptables
Chez Inc’UP, nous réalisons les rêves des startups en leur proposant une offre de coworking, de mise à disposition de bureaux et de services à la carte dans des espaces de travail modulables, zen, festifs et décontractés.
Inc'UP
Présentation
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Créée en décembre 2004, à l’initiative des communes de Herstal, Oupeye, Visé, rejointes ensuite par Bassenge, Blegny et Dalhem, Basse-Meuse développement asbl est un outil supra-communal dédié au renforcement des atouts, des potentialités et de l’attractivité de la Basse-Meuse, avec en trame de fond le redéploiement au sein du pays de Liège, de la région wallonne et de l’Euregio Meuse-Rhin.
L’asbl a été conçue et articulée autour de 4 missions initiales qui constituent encore aujourd’hui les 4 piliers de l’action de Basse-Meuse développement.
Soutenir les entreprises
- Création d’un réseau des forces vives
- Accompagnement des projets de développement (en partenariat avec les structures du redéploiement liégeois)
- Promotion des entreprises et de leur savoir-faire (notamment à l’exportation et dans l’Euregio Meuse-Rhin)
- Action commune d’offres efficientes de formation et d’emploi
Accompagner les porteurs de projet
- Détection des porteurs de projet en partenariat avec les agences de développement local et les acteurs spécialisés.
- Articulation des outils d’aide à la création d’entreprise afin de voir émerger et pérenniser de nouvelles entreprises.
- Consolidation d’un réseau de partenaires à la disposition des projets.
Développer l’emploi
- Détecter et promouvoir les nouveaux emplois, ainsi que les filières de formation
- Coordonner le volet insertion socio-professionnelle des Plans de Cohésion Sociale de Herstal, Oupeye, Visé et Bassenge
- Gérer le Pôle Emploi de la Basse-Meuse (Herstal, Oupeye, Visé et Bassenge).
Communiquer et promouvoir
- Mettre en évidence les potentialités de notre région, le savoir-faire de nos entreprises et la richesse du tissu associatif
- Développement permanent d’outils adaptés: outils de communication, participation à des foires et salons
basse-meuse développement
Présentation
Créée en décembre 2004, à l’initiative des communes de Herstal, Oupeye, Visé, rejointes ensuite par Bassenge, Blegny et Dalhem, Basse-Meuse développement asbl est un outil supra-communal dédié au renforcement des atouts, des potentialités et de l’attractivité de la Basse-Meuse, avec en trame de fond le redéploiement au sein du pays de Liège, de la région wallonne et de l’Euregio Meuse-Rhin.
L’asbl a été conçue et articulée autour de 4 missions initiales qui constituent encore aujourd’hui les 4 piliers de l’action de Basse-Meuse développement.
Soutenir les entreprises
- Création d’un réseau des forces vives
- Accompagnement des projets de développement (en partenariat avec les structures du redéploiement liégeois)
- Promotion des entreprises et de leur savoir-faire (notamment à l’exportation et dans l’Euregio Meuse-Rhin)
- Action commune d’offres efficientes de formation et d’emploi
Accompagner les porteurs de projet
- Détection des porteurs de projet en partenariat avec les agences de développement local et les acteurs spécialisés.
- Articulation des outils d’aide à la création d’entreprise afin de voir émerger et pérenniser de nouvelles entreprises.
- Consolidation d’un réseau de partenaires à la disposition des projets.
Développer l’emploi
- Détecter et promouvoir les nouveaux emplois, ainsi que les filières de formation
- Coordonner le volet insertion socio-professionnelle des Plans de Cohésion Sociale de Herstal, Oupeye, Visé et Bassenge
- Gérer le Pôle Emploi de la Basse-Meuse (Herstal, Oupeye, Visé et Bassenge).
Communiquer et promouvoir
- Mettre en évidence les potentialités de notre région, le savoir-faire de nos entreprises et la richesse du tissu associatif
- Développement permanent d’outils adaptés: outils de communication, participation à des foires et salons
basse-meuse développement
Présentation
Le Break2biz, ou breakfast to business, est un concept idéal pour les entrepreneurs ayant une réelle volonté de développer leur propre business
sur base de recommandation d’affaires.L’objectif premier de ce groupe, outre l’aspect humain et enrichissant de notre petit déjeuner hebdomadaire, est de détecter des opportunités professionnelles afin d’en faire profiter un membre de son groupe et par conséquent de permettre à chacun de développer son réseau. “Lorsque les hommes travaillent ensemble, les montagnes se changent en or.”
Break2Biz est un réseau d’affaires 100% belge, lancé fin 2015 par des décideurs du monde des PMEs et des chefs d’entreprises. Issus de différents domaines de la sphère économique, nous nous réunissons hebdomadairement pour des séances de travail et de networking autour d’un petit-déjeuner d’affaires. Composé de 3 groupes basés en région Liégeoise lors du lancement, le réseau s’étend à présent sur les provinces de Liège et Namur, ainsi qu’au Grand-Duché de Luxembourg et compte 16 groupes, soit près de 360 membres (plus d’informations sur www.break2biz.be) , sans compter les nombreux projets en cours pour 2019.
Break2Deal
Présentation
Le Break2biz, ou breakfast to business, est un concept idéal pour les entrepreneurs ayant une réelle volonté de développer leur propre business sur base de recommandation d’affaires.
L’objectif premier de ce groupe, outre l’aspect humain et enrichissant de notre petit déjeuner hebdomadaire, est de détecter des opportunités professionnelles afin d’en faire profiter un membre de son groupe et par conséquent de permettre à chacun de développer son réseau. “Lorsque les hommes travaillent ensemble, les montagnes se changent en or.”
Break2Biz est un réseau d’affaires 100% belge, lancé fin 2015 par des décideurs du monde des PMEs et des chefs d’entreprises. Issus de différents domaines de la sphère économique, nous nous réunissons hebdomadairement pour des séances de travail et de networking autour d’un petit-déjeuner d’affaires. Composé de 3 groupes basés en région Liégeoise lors du lancement, le réseau s’étend à présent sur les provinces de Liège et Namur, ainsi qu’au Grand-Duché de Luxembourg et compte 16 groupes, soit près de 360 membres (plus d’informations sur www.break2biz.be) , sans compter les nombreux projets en cours pour 2019.
Le Break2biz, ou breakfast to business, est un concept idéal pour les entrepreneurs ayant une réelle volonté de développer leur propre business
sur base de recommandation d’affaires.L’objectif premier de ce groupe, outre l’aspect humain et enrichissant de notre petit déjeuner hebdomadaire, est de détecter des opportunités professionnelles afin d’en faire profiter un membre de son groupe et par conséquent de permettre à chacun de développer son réseau. “Lorsque les hommes travaillent ensemble, les montagnes se changent en or.”
Break2Biz est un réseau d’affaires 100% belge, lancé fin 2015 par des décideurs du monde des PMEs et des chefs d’entreprises. Issus de différents domaines de la sphère économique, nous nous réunissons hebdomadairement pour des séances de travail et de networking autour d’un petit-déjeuner d’affaires. Composé de 3 groupes basés en région Liégeoise lors du lancement, le réseau s’étend à présent sur les provinces de Liège et Namur, ainsi qu’au Grand-Duché de Luxembourg et compte 16 groupes, soit près de 360 membres (plus d’informations sur www.break2biz.be) , sans compter les nombreux projets en cours pour 2019.
Break2Deal
Présentation
Le Break2biz, ou breakfast to business, est un concept idéal pour les entrepreneurs ayant une réelle volonté de développer leur propre business sur base de recommandation d’affaires.
L’objectif premier de ce groupe, outre l’aspect humain et enrichissant de notre petit déjeuner hebdomadaire, est de détecter des opportunités professionnelles afin d’en faire profiter un membre de son groupe et par conséquent de permettre à chacun de développer son réseau. “Lorsque les hommes travaillent ensemble, les montagnes se changent en or.”
Break2Biz est un réseau d’affaires 100% belge, lancé fin 2015 par des décideurs du monde des PMEs et des chefs d’entreprises. Issus de différents domaines de la sphère économique, nous nous réunissons hebdomadairement pour des séances de travail et de networking autour d’un petit-déjeuner d’affaires. Composé de 3 groupes basés en région Liégeoise lors du lancement, le réseau s’étend à présent sur les provinces de Liège et Namur, ainsi qu’au Grand-Duché de Luxembourg et compte 16 groupes, soit près de 360 membres (plus d’informations sur www.break2biz.be) , sans compter les nombreux projets en cours pour 2019.
Les Audacieuses by F.A.R. est un réseau féminin dédié aux femmes qui entreprennent, ont entrepris ou rêvent d’entreprendre (au sens le plus
large du terme).Nous l’avons imaginé comme un accélérateur de rencontres et un stimulateur d’audace. Créé en 2005, FAR est un réseau convivial, axé sur le partage et les échanges « in real life ». Il propose des activités variées où chacune peut se retrouver (soupers, conférences, formations, visites d’entreprises, Créapéros…).
NOTRE OBJECTIF ? Encourager les femmes à oser mener plus loin leurs rêves et leurs passions. PAS DE DROIT D’ENTREE ! Le « ticket d’entrée » au réseau est entièrement gratuit. Seules nos activités sont payantes, à un prix que nous voulons démocratique. NOS ACTIVITÉS : Tout au long de l’année et dans toutes les régions où nous sommes représentées (Bruxelles et Wallonie), nos coordinatrices bénévoles organisent des conférences, des formations, des Créapéros, des visites d’entreprise, en lien avec l’entrepreneuriat et la vie des femmes, de près ou de loin.
Les Audacieuses by F.A.R.
Présentation
Les Audacieuses by F.A.R. est un réseau féminin dédié aux femmes qui entreprennent, ont entrepris ou rêvent d’entreprendre (au sens le plus large du terme).
Nous l’avons imaginé comme un accélérateur de rencontres et un stimulateur d’audace. Créé en 2005, FAR est un réseau convivial, axé sur le partage et les échanges « in real life ». Il propose des activités variées où chacune peut se retrouver (soupers, conférences, formations, visites d’entreprises, Créapéros…).
NOTRE OBJECTIF ? Encourager les femmes à oser mener plus loin leurs rêves et leurs passions. PAS DE DROIT D’ENTREE ! Le « ticket d’entrée » au réseau est entièrement gratuit. Seules nos activités sont payantes, à un prix que nous voulons démocratique. NOS ACTIVITÉS : Tout au long de l’année et dans toutes les régions où nous sommes représentées (Bruxelles et Wallonie), nos coordinatrices bénévoles organisent des conférences, des formations, des Créapéros, des visites d’entreprise, en lien avec l’entrepreneuriat et la vie des femmes, de près ou de loin.
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Les Audacieuses by F.A.R. est un réseau féminin dédié aux femmes qui entreprennent, ont entrepris ou rêvent d’entreprendre (au sens le plus
large du terme).Nous l’avons imaginé comme un accélérateur de rencontres et un stimulateur d’audace. Créé en 2005, FAR est un réseau convivial, axé sur le partage et les échanges « in real life ». Il propose des activités variées où chacune peut se retrouver (soupers, conférences, formations, visites d’entreprises, Créapéros…).
NOTRE OBJECTIF ? Encourager les femmes à oser mener plus loin leurs rêves et leurs passions. PAS DE DROIT D’ENTREE ! Le « ticket d’entrée » au réseau est entièrement gratuit. Seules nos activités sont payantes, à un prix que nous voulons démocratique. NOS ACTIVITÉS : Tout au long de l’année et dans toutes les régions où nous sommes représentées (Bruxelles et Wallonie), nos coordinatrices bénévoles organisent des conférences, des formations, des Créapéros, des visites d’entreprise, en lien avec l’entrepreneuriat et la vie des femmes, de près ou de loin.
Les Audacieuses by F.A.R.
Présentation
Les Audacieuses by F.A.R. est un réseau féminin dédié aux femmes qui entreprennent, ont entrepris ou rêvent d’entreprendre (au sens le plus large du terme).
Nous l’avons imaginé comme un accélérateur de rencontres et un stimulateur d’audace. Créé en 2005, FAR est un réseau convivial, axé sur le partage et les échanges « in real life ». Il propose des activités variées où chacune peut se retrouver (soupers, conférences, formations, visites d’entreprises, Créapéros…).
NOTRE OBJECTIF ? Encourager les femmes à oser mener plus loin leurs rêves et leurs passions. PAS DE DROIT D’ENTREE ! Le « ticket d’entrée » au réseau est entièrement gratuit. Seules nos activités sont payantes, à un prix que nous voulons démocratique. NOS ACTIVITÉS : Tout au long de l’année et dans toutes les régions où nous sommes représentées (Bruxelles et Wallonie), nos coordinatrices bénévoles organisent des conférences, des formations, des Créapéros, des visites d’entreprise, en lien avec l’entrepreneuriat et la vie des femmes, de près ou de loin.
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Diane, le réseau des femmes entrepreneures d’UCM est un réseau d’affaires féminin qui regroupe près de 3.500 membres en Wallonie et à
Bruxelles.Le Réseau Diane a vu le jour il y a une quinzaine d’années dans le Hainaut à la suite d’une étude réalisée préalablement par l’UCM en partenariat avec le centre EGID (Etudes sur le genre et la Diversité en Gestion) de l’ULg et HEC Liège.
Cette étude a révélé, entre autres, que les femmes candidates à la création de leur propre emploi n’étaient pas assez soutenues et que les besoins et attentes des femmes étaient spécifiques. La solidarité est une valeur extrêmement importante chez les femmes. Elles ont davantage besoin d’accompagnement, de repères.
Sur base de ce constat, UCM a lancé « Diane » en 2002, une action spécifique destinée aux femmes qui a conduit à la création du Réseau Diane en 2005.
Depuis lors, la mission du Réseau Diane est de soutenir l’entrepreneuriat féminin en accompagnant activement les femmes entrepreneures dans le développement de leur entreprise. Le Réseau Diane est financé par le Fonds Social Européen et est soutenu par la Sowalfin.
Diane & UCM
UCM, terre d’accueil du Réseau Diane, encourage les femmes à entreprendre et se bat pour le déploiement et la reconnaissance de l’entrepreneuriat féminin. Ainsi, les entrepreneures bénéficient d’un programme d’accompagnement complet, de la création à la transmission d’entreprise.
Ainsi, le Réseau Diane s’appuie sur l’expertise d’UCM qui depuis plus de 80 ans est la première organisation francophone de défense, de représentation et d’accompagnement des indépendant·e·s et PME.
UCM Mouvement a pour objectif d’améliorer sans cesse le cadre réglementaire et institutionnel dans lequel évoluent les indépendant·e·s et chef·fe·s de PME afin d’assurer leur réussite.
Pour en découvrir davantage sur les actions menées par UCM Mouvement, rendez-vous sur UCM Voice, le blog politique des entrepreneur·e·s francophones.
Le Réseau Diane est accessible à toutes les femmes indépendantes ou dirigeantes d’entreprise actives en Wallonie et à Bruxelles. La seule condition pour participer aux activités du réseau est donc d’être référencée dans la Banque Carrefour des Entreprises.
Rejoindre le Réseau Diane, c’est se donner l’opportunité de :
- Enrichir son réseau d’affaires
- Développer son business
- Créer des synergies au sein du réseau
- Partager des expériences gagnantes
- Bénéficier de conseils expérimentés
- Etre recommandée par les autres membres
- Se sentir entourée dans son activité
Réseau Diane
Présentation
Diane, le réseau des femmes entrepreneures d’UCM est un réseau d’affaires féminin qui regroupe près de 3.500 membres en Wallonie et à Bruxelles.
Le Réseau Diane a vu le jour il y a une quinzaine d’années dans le Hainaut à la suite d’une étude réalisée préalablement par l’UCM en partenariat avec le centre EGID (Etudes sur le genre et la Diversité en Gestion) de l’ULg et HEC Liège.
Cette étude a révélé, entre autres, que les femmes candidates à la création de leur propre emploi n’étaient pas assez soutenues et que les besoins et attentes des femmes étaient spécifiques. La solidarité est une valeur extrêmement importante chez les femmes. Elles ont davantage besoin d’accompagnement, de repères.
Sur base de ce constat, UCM a lancé « Diane » en 2002, une action spécifique destinée aux femmes qui a conduit à la création du Réseau Diane en 2005.
Depuis lors, la mission du Réseau Diane est de soutenir l’entrepreneuriat féminin en accompagnant activement les femmes entrepreneures dans le développement de leur entreprise. Le Réseau Diane est financé par le Fonds Social Européen et est soutenu par la Sowalfin.
Diane & UCM
UCM, terre d’accueil du Réseau Diane, encourage les femmes à entreprendre et se bat pour le déploiement et la reconnaissance de l’entrepreneuriat féminin. Ainsi, les entrepreneures bénéficient d’un programme d’accompagnement complet, de la création à la transmission d’entreprise.
Ainsi, le Réseau Diane s’appuie sur l’expertise d’UCM qui depuis plus de 80 ans est la première organisation francophone de défense, de représentation et d’accompagnement des indépendant·e·s et PME.
UCM Mouvement a pour objectif d’améliorer sans cesse le cadre réglementaire et institutionnel dans lequel évoluent les indépendant·e·s et chef·fe·s de PME afin d’assurer leur réussite.
Pour en découvrir davantage sur les actions menées par UCM Mouvement, rendez-vous sur UCM Voice, le blog politique des entrepreneur·e·s francophones.
Le Réseau Diane est accessible à toutes les femmes indépendantes ou dirigeantes d’entreprise actives en Wallonie et à Bruxelles. La seule condition pour participer aux activités du réseau est donc d’être référencée dans la Banque Carrefour des Entreprises.
Rejoindre le Réseau Diane, c’est se donner l’opportunité de :
- Enrichir son réseau d’affaires
- Développer son business
- Créer des synergies au sein du réseau
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- Bénéficier de conseils expérimentés
- Etre recommandée par les autres membres
- Se sentir entourée dans son activité
Réseau Diane
Présentation
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Diane, le réseau des femmes entrepreneures d’UCM est un réseau d’affaires féminin qui regroupe près de 3.500 membres en Wallonie et à Bruxelles.
Le Réseau Diane a vu le jour il y a une quinzaine d’années dans le Hainaut à la suite d’une étude réalisée préalablement par l’UCM en partenariat avec le centre EGID (Etudes sur le genre et la Diversité en Gestion) de l’ULg et HEC Liège.
Cette étude a révélé, entre autres, que les femmes candidates à la création de leur propre emploi n’étaient pas assez soutenues et que les besoins et attentes des femmes étaient spécifiques. La solidarité est une valeur extrêmement importante chez les femmes. Elles ont davantage besoin d’accompagnement, de repères.
Sur base de ce constat, UCM a lancé « Diane » en 2002, une action spécifique destinée aux femmes qui a conduit à la création du Réseau Diane en 2005.
Depuis lors, la mission du Réseau Diane est de soutenir l’entrepreneuriat féminin en accompagnant activement les femmes entrepreneures dans le développement de leur entreprise. Le Réseau Diane est financé par le Fonds Social Européen et est soutenu par la Sowalfin.
Diane & UCM
UCM, terre d’accueil du Réseau Diane, encourage les femmes à entreprendre et se bat pour le déploiement et la reconnaissance de l’entrepreneuriat féminin. Ainsi, les entrepreneures bénéficient d’un programme d’accompagnement complet, de la création à la transmission d’entreprise.
Ainsi, le Réseau Diane s’appuie sur l’expertise d’UCM qui depuis plus de 80 ans est la première organisation francophone de défense, de représentation et d’accompagnement des indépendant·e·s et PME.
UCM Mouvement a pour objectif d’améliorer sans cesse le cadre réglementaire et institutionnel dans lequel évoluent les indépendant·e·s et chef·fe·s de PME afin d’assurer leur réussite.
Pour en découvrir davantage sur les actions menées par UCM Mouvement, rendez-vous sur UCM Voice, le blog politique des entrepreneur·e·s francophones.
Le Réseau Diane est accessible à toutes les femmes indépendantes ou dirigeantes d’entreprise actives en Wallonie et à Bruxelles. La seule condition pour participer aux activités du réseau est donc d’être référencée dans la Banque Carrefour des Entreprises.
Rejoindre le Réseau Diane, c’est se donner l’opportunité de :
- Enrichir son réseau d’affaires
- Développer son business
- Créer des synergies au sein du réseau
- Partager des expériences gagnantes
- Bénéficier de conseils expérimentés
- Etre recommandée par les autres membres
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Réseau Diane
Présentation
Diane, le réseau des femmes entrepreneures d’UCM est un réseau d’affaires féminin qui regroupe près de 3.500 membres en Wallonie et à
Bruxelles.Le Réseau Diane a vu le jour il y a une quinzaine d’années dans le Hainaut à la suite d’une étude réalisée préalablement par l’UCM en partenariat avec le centre EGID (Etudes sur le genre et la Diversité en Gestion) de l’ULg et HEC Liège.
Cette étude a révélé, entre autres, que les femmes candidates à la création de leur propre emploi n’étaient pas assez soutenues et que les besoins et attentes des femmes étaient spécifiques. La solidarité est une valeur extrêmement importante chez les femmes. Elles ont davantage besoin d’accompagnement, de repères.
Sur base de ce constat, UCM a lancé « Diane » en 2002, une action spécifique destinée aux femmes qui a conduit à la création du Réseau Diane en 2005.
Depuis lors, la mission du Réseau Diane est de soutenir l’entrepreneuriat féminin en accompagnant activement les femmes entrepreneures dans le développement de leur entreprise. Le Réseau Diane est financé par le Fonds Social Européen et est soutenu par la Sowalfin.
Diane & UCM
UCM, terre d’accueil du Réseau Diane, encourage les femmes à entreprendre et se bat pour le déploiement et la reconnaissance de l’entrepreneuriat féminin. Ainsi, les entrepreneures bénéficient d’un programme d’accompagnement complet, de la création à la transmission d’entreprise.
Ainsi, le Réseau Diane s’appuie sur l’expertise d’UCM qui depuis plus de 80 ans est la première organisation francophone de défense, de représentation et d’accompagnement des indépendant·e·s et PME.
UCM Mouvement a pour objectif d’améliorer sans cesse le cadre réglementaire et institutionnel dans lequel évoluent les indépendant·e·s et chef·fe·s de PME afin d’assurer leur réussite.
Pour en découvrir davantage sur les actions menées par UCM Mouvement, rendez-vous sur UCM Voice, le blog politique des entrepreneur·e·s francophones.
Le Réseau Diane est accessible à toutes les femmes indépendantes ou dirigeantes d’entreprise actives en Wallonie et à Bruxelles. La seule condition pour participer aux activités du réseau est donc d’être référencée dans la Banque Carrefour des Entreprises.
Rejoindre le Réseau Diane, c’est se donner l’opportunité de :
- Enrichir son réseau d’affaires
- Développer son business
- Créer des synergies au sein du réseau
- Partager des expériences gagnantes
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Réseau Diane
Présentation
Diane, le réseau des femmes entrepreneures d’UCM est un réseau d’affaires féminin qui regroupe près de 3.500 membres en Wallonie et à Bruxelles.
Le Réseau Diane a vu le jour il y a une quinzaine d’années dans le Hainaut à la suite d’une étude réalisée préalablement par l’UCM en partenariat avec le centre EGID (Etudes sur le genre et la Diversité en Gestion) de l’ULg et HEC Liège.
Cette étude a révélé, entre autres, que les femmes candidates à la création de leur propre emploi n’étaient pas assez soutenues et que les besoins et attentes des femmes étaient spécifiques. La solidarité est une valeur extrêmement importante chez les femmes. Elles ont davantage besoin d’accompagnement, de repères.
Sur base de ce constat, UCM a lancé « Diane » en 2002, une action spécifique destinée aux femmes qui a conduit à la création du Réseau Diane en 2005.
Depuis lors, la mission du Réseau Diane est de soutenir l’entrepreneuriat féminin en accompagnant activement les femmes entrepreneures dans le développement de leur entreprise. Le Réseau Diane est financé par le Fonds Social Européen et est soutenu par la Sowalfin.
Diane & UCM
UCM, terre d’accueil du Réseau Diane, encourage les femmes à entreprendre et se bat pour le déploiement et la reconnaissance de l’entrepreneuriat féminin. Ainsi, les entrepreneures bénéficient d’un programme d’accompagnement complet, de la création à la transmission d’entreprise.
Ainsi, le Réseau Diane s’appuie sur l’expertise d’UCM qui depuis plus de 80 ans est la première organisation francophone de défense, de représentation et d’accompagnement des indépendant·e·s et PME.
UCM Mouvement a pour objectif d’améliorer sans cesse le cadre réglementaire et institutionnel dans lequel évoluent les indépendant·e·s et chef·fe·s de PME afin d’assurer leur réussite.
Pour en découvrir davantage sur les actions menées par UCM Mouvement, rendez-vous sur UCM Voice, le blog politique des entrepreneur·e·s francophones.
Le Réseau Diane est accessible à toutes les femmes indépendantes ou dirigeantes d’entreprise actives en Wallonie et à Bruxelles. La seule condition pour participer aux activités du réseau est donc d’être référencée dans la Banque Carrefour des Entreprises.
Rejoindre le Réseau Diane, c’est se donner l’opportunité de :
- Enrichir son réseau d’affaires
- Développer son business
- Créer des synergies au sein du réseau
- Partager des expériences gagnantes
- Bénéficier de conseils expérimentés
- Etre recommandée par les autres membres
- Se sentir entourée dans son activité
Réseau Diane
Présentation
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Diane, le réseau des femmes entrepreneures d’UCM est un réseau d’affaires féminin qui regroupe près de 3.500 membres en Wallonie et à Bruxelles.
Le Réseau Diane a vu le jour il y a une quinzaine d’années dans le Hainaut à la suite d’une étude réalisée préalablement par l’UCM en partenariat avec le centre EGID (Etudes sur le genre et la Diversité en Gestion) de l’ULg et HEC Liège.
Cette étude a révélé, entre autres, que les femmes candidates à la création de leur propre emploi n’étaient pas assez soutenues et que les besoins et attentes des femmes étaient spécifiques. La solidarité est une valeur extrêmement importante chez les femmes. Elles ont davantage besoin d’accompagnement, de repères.
Sur base de ce constat, UCM a lancé « Diane » en 2002, une action spécifique destinée aux femmes qui a conduit à la création du Réseau Diane en 2005.
Depuis lors, la mission du Réseau Diane est de soutenir l’entrepreneuriat féminin en accompagnant activement les femmes entrepreneures dans le développement de leur entreprise. Le Réseau Diane est financé par le Fonds Social Européen et est soutenu par la Sowalfin.
Diane & UCM
UCM, terre d’accueil du Réseau Diane, encourage les femmes à entreprendre et se bat pour le déploiement et la reconnaissance de l’entrepreneuriat féminin. Ainsi, les entrepreneures bénéficient d’un programme d’accompagnement complet, de la création à la transmission d’entreprise.
Ainsi, le Réseau Diane s’appuie sur l’expertise d’UCM qui depuis plus de 80 ans est la première organisation francophone de défense, de représentation et d’accompagnement des indépendant·e·s et PME.
UCM Mouvement a pour objectif d’améliorer sans cesse le cadre réglementaire et institutionnel dans lequel évoluent les indépendant·e·s et chef·fe·s de PME afin d’assurer leur réussite.
Pour en découvrir davantage sur les actions menées par UCM Mouvement, rendez-vous sur UCM Voice, le blog politique des entrepreneur·e·s francophones.
Le Réseau Diane est accessible à toutes les femmes indépendantes ou dirigeantes d’entreprise actives en Wallonie et à Bruxelles. La seule condition pour participer aux activités du réseau est donc d’être référencée dans la Banque Carrefour des Entreprises.
Rejoindre le Réseau Diane, c’est se donner l’opportunité de :
- Enrichir son réseau d’affaires
- Développer son business
- Créer des synergies au sein du réseau
- Partager des expériences gagnantes
- Bénéficier de conseils expérimentés
- Etre recommandée par les autres membres
- Se sentir entourée dans son activité
Réseau Diane
Présentation
Un réseau de dirigeants d’entreprises expérimentés qui mettent leurs compétences au service des entrepreneurs.
Notre mission est de contribuer à la réussite et au développement des créateurs et repreneurs d’entreprise significativement créateurs d’emplois et de richesses en leur proposant un accompagnement gratuit d’une durée de 3 ans. L’accompagnement offert par Réseau Entreprendre Wallonie augmente fortement les chances de réussite des entreprises et favorise leur croissance : 86% des entreprises accompagnées sont toujours en activité après 5 ans, contre 60% pour les entreprises non accompagnées.
Notre vocation, faire émerger et réussir de nouveaux entrepreneurs s’appuie sur 3 valeurs fondatrices et indissociables :
- La personne – L’important c’est la personne
- La réciprocité – Partage d’expérience et de compétences dans la confiance mutuelle
- La gratuité – Elle garantit l’indépendance dans l’accompagnement
Réseau entreprendre
Présentation
Un réseau de dirigeants d’entreprises expérimentés qui mettent leurs compétences au service des entrepreneurs.
Notre mission est de contribuer à la réussite et au développement des créateurs et repreneurs d’entreprise significativement créateurs d’emplois et de richesses en leur proposant un accompagnement gratuit d’une durée de 3 ans. L’accompagnement offert par Réseau Entreprendre Wallonie augmente fortement les chances de réussite des entreprises et favorise leur croissance : 86% des entreprises accompagnées sont toujours en activité après 5 ans, contre 60% pour les entreprises non accompagnées.
Notre vocation, faire émerger et réussir de nouveaux entrepreneurs s’appuie sur 3 valeurs fondatrices et indissociables :
- La personne – L’important c’est la personne
- La réciprocité – Partage d’expérience et de compétences dans la confiance mutuelle
- La gratuité – Elle garantit l’indépendance dans l’accompagnement
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Un réseau de dirigeants d’entreprises expérimentés qui mettent leurs compétences au service des entrepreneurs.
Notre mission est de contribuer à la réussite et au développement des créateurs et repreneurs d’entreprise significativement créateurs d’emplois et de richesses en leur proposant un accompagnement gratuit d’une durée de 3 ans. L’accompagnement offert par Réseau Entreprendre Wallonie augmente fortement les chances de réussite des entreprises et favorise leur croissance : 86% des entreprises accompagnées sont toujours en activité après 5 ans, contre 60% pour les entreprises non accompagnées.
Notre vocation, faire émerger et réussir de nouveaux entrepreneurs s’appuie sur 3 valeurs fondatrices et indissociables :
- La personne – L’important c’est la personne
- La réciprocité – Partage d’expérience et de compétences dans la confiance mutuelle
- La gratuité – Elle garantit l’indépendance dans l’accompagnement
Réseau entreprendre
Présentation
Un réseau de dirigeants d’entreprises expérimentés qui mettent leurs compétences au service des entrepreneurs.
Notre mission est de contribuer à la réussite et au développement des créateurs et repreneurs d’entreprise significativement créateurs d’emplois et de richesses en leur proposant un accompagnement gratuit d’une durée de 3 ans. L’accompagnement offert par Réseau Entreprendre Wallonie augmente fortement les chances de réussite des entreprises et favorise leur croissance : 86% des entreprises accompagnées sont toujours en activité après 5 ans, contre 60% pour les entreprises non accompagnées.
Notre vocation, faire émerger et réussir de nouveaux entrepreneurs s’appuie sur 3 valeurs fondatrices et indissociables :
- La personne – L’important c’est la personne
- La réciprocité – Partage d’expérience et de compétences dans la confiance mutuelle
- La gratuité – Elle garantit l’indépendance dans l’accompagnement
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Le Cercle de Wallonie est le premier Cercle d’affaires en Wallonie. Il regroupe 1200 membres dont la majorité occupe des postes de direction
dans le secteur privé, public ou académique.
Il sert de lieu de rencontre et de porte-voix pour les forces vives de la Région, avec un seul but apolitique et fédérateur : contribuer au redressement économique et social de la Wallonie.
Le Cercle de Wallonie est constitué en ASBL et ce choix statutaire n’est pas dû au hasard, il reflète la volonté d’offrir aux Wallons un « contenu de fierté » au travers d’une programmation de grande qualité, locale, nationale, internationale, éclectique, et apolitique. Notre but n’est pas d’être élitiste mais d’être sélectif en termes de membership, car la qualité du réseau (notamment pour l’éthique des affaires) et la qualité de la programmation (knowledge is power) sont aujourd’hui autant d’avantages compétitifs dans un monde économique en pleine mutation.
Le Cercle a pour mission principale de réunir régulièrement les forces vives de notre région pour échanger des idées, débattre sur tous les sujets, sans tabou, en toute sérénité, et entretenir – voire susciter – l’esprit d’entreprise en Wallonie au moyen y compris de formations de haut niveau. Bien entendu, l’aspect convivial et amical est aussi un élément important dans la bonne marche de notre Cercle. Raison pour laquelle, au-delà des exposés, conférences, débats, nous organisons régulièrement des rencontres informelles entre membres autour de passions partagées (gastronomie, œnologie, ancêtres, voyage, golf, etc).
Le Cercle de Wallonie a plusieurs particularités face aux autres Cercles disponibles en région wallonne : c’est le seul qui offre au départ d’une seule cotisation la possibilité d’accéder à 4 lieux de grande qualité (Liège, Namur et Mons) et a environ 150 activités par an. Il est également le seul à proposer à ses membres de bénéficier de la gratuité de ses infrastructures (pour des réunions commerciales, des mises au vert, des conseils d’administration, des anniversaires privés ou corporate, des mariages, etc). En d’autres termes, la cotisation annuelle versée par les membres du Cercle est non seulement déductible fiscalement, mais elle est quasi immédiatement amortie via les différents avantages offerts aux membres en exclusivité.
Sur le plan de la gestion , la direction et la gestion opérationnelle du Cercle de Wallonie sont confiées à son administrateur délégué Amid Faljaoui (également Directeur de Trends-tendances) qui en assume la charge et la responsabilité financière avec l’aide d’une nouvelle équipe. Sous la présidence de Roland Gillet, le Conseil Stratégique apportera son éclairage au niveau des grandes orientations stratégiques du Cercle et aura pour principal objectif de l’aider à contribuer à l’émergence d’idées permettant d’accroitre le rayonnement économique, scientifique et culturel de la Wallonie. Le Conseil Stratégique aura aussi à cœur de favoriser les échanges et collaborations entre les milieux économiques, académiques et le monde de la recherche. De son côté, le rôle du Comité de Soutien vise à soutenir la direction et le Conseil Stratégique du Cercle de Wallonie, en renforçant l’image et l’influence du Cercle au niveau régional, national et international.
CERCLE DE WALLONIE
Présentation
Le Cercle de Wallonie est le premier Cercle d’affaires en Wallonie. Il regroupe 1200 membres dont la majorité occupe des postes de direction
dans le secteur privé, public ou académique.
Il sert de lieu de rencontre et de porte-voix pour les forces vives de la Région, avec un seul but apolitique et fédérateur : contribuer au redressement économique et social de la Wallonie.
Le Cercle de Wallonie est constitué en ASBL et ce choix statutaire n’est pas dû au hasard, il reflète la volonté d’offrir aux Wallons un « contenu de fierté » au travers d’une programmation de grande qualité, locale, nationale, internationale, éclectique, et apolitique. Notre but n’est pas d’être élitiste mais d’être sélectif en termes de membership, car la qualité du réseau (notamment pour l’éthique des affaires) et la qualité de la programmation (knowledge is power) sont aujourd’hui autant d’avantages compétitifs dans un monde économique en pleine mutation.
Le Cercle a pour mission principale de réunir régulièrement les forces vives de notre région pour échanger des idées, débattre sur tous les sujets, sans tabou, en toute sérénité, et entretenir – voire susciter – l’esprit d’entreprise en Wallonie au moyen y compris de formations de haut niveau. Bien entendu, l’aspect convivial et amical est aussi un élément important dans la bonne marche de notre Cercle. Raison pour laquelle, au-delà des exposés, conférences, débats, nous organisons régulièrement des rencontres informelles entre membres autour de passions partagées (gastronomie, œnologie, ancêtres, voyage, golf, etc).
Le Cercle de Wallonie a plusieurs particularités face aux autres Cercles disponibles en région wallonne : c’est le seul qui offre au départ d’une seule cotisation la possibilité d’accéder à 4 lieux de grande qualité (Liège, Namur et Mons) et a environ 150 activités par an. Il est également le seul à proposer à ses membres de bénéficier de la gratuité de ses infrastructures (pour des réunions commerciales, des mises au vert, des conseils d’administration, des anniversaires privés ou corporate, des mariages, etc). En d’autres termes, la cotisation annuelle versée par les membres du Cercle est non seulement déductible fiscalement, mais elle est quasi immédiatement amortie via les différents avantages offerts aux membres en exclusivité.
Sur le plan de la gestion , la direction et la gestion opérationnelle du Cercle de Wallonie sont confiées à son administrateur délégué Amid Faljaoui (également Directeur de Trends-tendances) qui en assume la charge et la responsabilité financière avec l’aide d’une nouvelle équipe. Sous la présidence de Roland Gillet, le Conseil Stratégique apportera son éclairage au niveau des grandes orientations stratégiques du Cercle et aura pour principal objectif de l’aider à contribuer à l’émergence d’idées permettant d’accroitre le rayonnement économique, scientifique et culturel de la Wallonie. Le Conseil Stratégique aura aussi à cœur de favoriser les échanges et collaborations entre les milieux économiques, académiques et le monde de la recherche. De son côté, le rôle du Comité de Soutien vise à soutenir la direction et le Conseil Stratégique du Cercle de Wallonie, en renforçant l’image et l’influence du Cercle au niveau régional, national et international.
Le Cercle de Wallonie est le premier Cercle d’affaires en Wallonie. Il regroupe 1200 membres dont la majorité occupe des postes de direction
dans le secteur privé, public ou académique.
Il sert de lieu de rencontre et de porte-voix pour les forces vives de la Région, avec un seul but apolitique et fédérateur : contribuer au redressement économique et social de la Wallonie.
Le Cercle de Wallonie est constitué en ASBL et ce choix statutaire n’est pas dû au hasard, il reflète la volonté d’offrir aux Wallons un « contenu de fierté » au travers d’une programmation de grande qualité, locale, nationale, internationale, éclectique, et apolitique. Notre but n’est pas d’être élitiste mais d’être sélectif en termes de membership, car la qualité du réseau (notamment pour l’éthique des affaires) et la qualité de la programmation (knowledge is power) sont aujourd’hui autant d’avantages compétitifs dans un monde économique en pleine mutation.
Le Cercle a pour mission principale de réunir régulièrement les forces vives de notre région pour échanger des idées, débattre sur tous les sujets, sans tabou, en toute sérénité, et entretenir – voire susciter – l’esprit d’entreprise en Wallonie au moyen y compris de formations de haut niveau. Bien entendu, l’aspect convivial et amical est aussi un élément important dans la bonne marche de notre Cercle. Raison pour laquelle, au-delà des exposés, conférences, débats, nous organisons régulièrement des rencontres informelles entre membres autour de passions partagées (gastronomie, œnologie, ancêtres, voyage, golf, etc).
Le Cercle de Wallonie a plusieurs particularités face aux autres Cercles disponibles en région wallonne : c’est le seul qui offre au départ d’une seule cotisation la possibilité d’accéder à 4 lieux de grande qualité (Liège, Namur et Mons) et a environ 150 activités par an. Il est également le seul à proposer à ses membres de bénéficier de la gratuité de ses infrastructures (pour des réunions commerciales, des mises au vert, des conseils d’administration, des anniversaires privés ou corporate, des mariages, etc). En d’autres termes, la cotisation annuelle versée par les membres du Cercle est non seulement déductible fiscalement, mais elle est quasi immédiatement amortie via les différents avantages offerts aux membres en exclusivité.
Sur le plan de la gestion , la direction et la gestion opérationnelle du Cercle de Wallonie sont confiées à son administrateur délégué Amid Faljaoui (également Directeur de Trends-tendances) qui en assume la charge et la responsabilité financière avec l’aide d’une nouvelle équipe. Sous la présidence de Roland Gillet, le Conseil Stratégique apportera son éclairage au niveau des grandes orientations stratégiques du Cercle et aura pour principal objectif de l’aider à contribuer à l’émergence d’idées permettant d’accroitre le rayonnement économique, scientifique et culturel de la Wallonie. Le Conseil Stratégique aura aussi à cœur de favoriser les échanges et collaborations entre les milieux économiques, académiques et le monde de la recherche. De son côté, le rôle du Comité de Soutien vise à soutenir la direction et le Conseil Stratégique du Cercle de Wallonie, en renforçant l’image et l’influence du Cercle au niveau régional, national et international.
CERCLE DE WALLONIE
Présentation
Le Cercle de Wallonie est le premier Cercle d’affaires en Wallonie. Il regroupe 1200 membres dont la majorité occupe des postes de direction
dans le secteur privé, public ou académique.
Il sert de lieu de rencontre et de porte-voix pour les forces vives de la Région, avec un seul but apolitique et fédérateur : contribuer au redressement économique et social de la Wallonie.
Le Cercle de Wallonie est constitué en ASBL et ce choix statutaire n’est pas dû au hasard, il reflète la volonté d’offrir aux Wallons un « contenu de fierté » au travers d’une programmation de grande qualité, locale, nationale, internationale, éclectique, et apolitique. Notre but n’est pas d’être élitiste mais d’être sélectif en termes de membership, car la qualité du réseau (notamment pour l’éthique des affaires) et la qualité de la programmation (knowledge is power) sont aujourd’hui autant d’avantages compétitifs dans un monde économique en pleine mutation.
Le Cercle a pour mission principale de réunir régulièrement les forces vives de notre région pour échanger des idées, débattre sur tous les sujets, sans tabou, en toute sérénité, et entretenir – voire susciter – l’esprit d’entreprise en Wallonie au moyen y compris de formations de haut niveau. Bien entendu, l’aspect convivial et amical est aussi un élément important dans la bonne marche de notre Cercle. Raison pour laquelle, au-delà des exposés, conférences, débats, nous organisons régulièrement des rencontres informelles entre membres autour de passions partagées (gastronomie, œnologie, ancêtres, voyage, golf, etc).
Le Cercle de Wallonie a plusieurs particularités face aux autres Cercles disponibles en région wallonne : c’est le seul qui offre au départ d’une seule cotisation la possibilité d’accéder à 4 lieux de grande qualité (Liège, Namur et Mons) et a environ 150 activités par an. Il est également le seul à proposer à ses membres de bénéficier de la gratuité de ses infrastructures (pour des réunions commerciales, des mises au vert, des conseils d’administration, des anniversaires privés ou corporate, des mariages, etc). En d’autres termes, la cotisation annuelle versée par les membres du Cercle est non seulement déductible fiscalement, mais elle est quasi immédiatement amortie via les différents avantages offerts aux membres en exclusivité.
Sur le plan de la gestion , la direction et la gestion opérationnelle du Cercle de Wallonie sont confiées à son administrateur délégué Amid Faljaoui (également Directeur de Trends-tendances) qui en assume la charge et la responsabilité financière avec l’aide d’une nouvelle équipe. Sous la présidence de Roland Gillet, le Conseil Stratégique apportera son éclairage au niveau des grandes orientations stratégiques du Cercle et aura pour principal objectif de l’aider à contribuer à l’émergence d’idées permettant d’accroitre le rayonnement économique, scientifique et culturel de la Wallonie. Le Conseil Stratégique aura aussi à cœur de favoriser les échanges et collaborations entre les milieux économiques, académiques et le monde de la recherche. De son côté, le rôle du Comité de Soutien vise à soutenir la direction et le Conseil Stratégique du Cercle de Wallonie, en renforçant l’image et l’influence du Cercle au niveau régional, national et international.
Le Groupe Ecofin Club se concentre sur les domaines économiques et financiers en créant une vraie communauté qui rassemble des
économistes, des financiers, des experts en fiscalité et des spécialistes en immobilier.Notre but est de susciter le débat sur les questions économiques et financières les plus importantes du moment. Nous insistons sur le concept de communauté en créant un véritable sentiment d’appartenance au Groupe Ecofin Club. Présent à Bruxelles, Namur, Charleroi, Liège, Nivelles, Wavre, Mons, Tournai, Mouscron et au Grand-Duché de Luxembourg. 80 events par an et +/- 250 membres.
Ecofin Club Liège a pour but de créer une véritable plate-forme d’échanges business pour les Entrepreneurs, les dirigeants, les responsables des départements marketing de la région liégoise afin d’apporter des solutions pratiques à tout membre souhaitant développer son business & son réseau d’affaires. Les rencontres business se dérouleront plusieurs fois dans l’année dans des cadres propices au monde des affaires et ce principalement dans les salons de la Société Littéraire de Liège tout en offrant aux membres de Liège la possibilité de rencontrer les autres cercles du groupe en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg. La présidence sera assurée par Yves tritar épaulé par Benoît Decocq comme parrain et Laetitia Pilate comme marraine du club. Rencontres au Château Val Saint-Lambert à Seraing.
Ecofin CLUB
Présentation
Le Groupe Ecofin Club se concentre sur les domaines économiques et financiers en créant une vraie communauté qui rassemble des économistes, des financiers, des experts en fiscalité et des spécialistes en immobilier.
Notre but est de susciter le débat sur les questions économiques et financières les plus importantes du moment. Nous insistons sur le concept de communauté en créant un véritable sentiment d’appartenance au Groupe Ecofin Club. Présent à Bruxelles, Namur, Charleroi, Liège, Nivelles, Wavre, Mons, Tournai, Mouscron et au Grand-Duché de Luxembourg. 80 events par an et +/- 250 membres.
Ecofin Club Liège a pour but de créer une véritable plate-forme d’échanges business pour les Entrepreneurs, les dirigeants, les responsables des départements marketing de la région liégoise afin d’apporter des solutions pratiques à tout membre souhaitant développer son business & son réseau d’affaires. Les rencontres business se dérouleront plusieurs fois dans l’année dans des cadres propices au monde des affaires et ce principalement dans les salons de la Société Littéraire de Liège tout en offrant aux membres de Liège la possibilité de rencontrer les autres cercles du groupe en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg. La présidence sera assurée par Yves tritar épaulé par Benoît Decocq comme parrain et Laetitia Pilate comme marraine du club. Rencontres au Château Val Saint-Lambert à Seraing.
Le Groupe Ecofin Club se concentre sur les domaines économiques et financiers en créant une vraie communauté qui rassemble des
économistes, des financiers, des experts en fiscalité et des spécialistes en immobilier.Notre but est de susciter le débat sur les questions économiques et financières les plus importantes du moment. Nous insistons sur le concept de communauté en créant un véritable sentiment d’appartenance au Groupe Ecofin Club. Présent à Bruxelles, Namur, Charleroi, Liège, Nivelles, Wavre, Mons, Tournai, Mouscron et au Grand-Duché de Luxembourg. 80 events par an et +/- 250 membres.
Ecofin Club Liège a pour but de créer une véritable plate-forme d’échanges business pour les Entrepreneurs, les dirigeants, les responsables des départements marketing de la région liégoise afin d’apporter des solutions pratiques à tout membre souhaitant développer son business & son réseau d’affaires. Les rencontres business se dérouleront plusieurs fois dans l’année dans des cadres propices au monde des affaires et ce principalement dans les salons de la Société Littéraire de Liège tout en offrant aux membres de Liège la possibilité de rencontrer les autres cercles du groupe en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg. La présidence sera assurée par Yves tritar épaulé par Benoît Decocq comme parrain et Laetitia Pilate comme marraine du club. Rencontres au Château Val Saint-Lambert à Seraing.
Ecofin CLUB
Présentation
Le Groupe Ecofin Club se concentre sur les domaines économiques et financiers en créant une vraie communauté qui rassemble des économistes, des financiers, des experts en fiscalité et des spécialistes en immobilier.
Notre but est de susciter le débat sur les questions économiques et financières les plus importantes du moment. Nous insistons sur le concept de communauté en créant un véritable sentiment d’appartenance au Groupe Ecofin Club. Présent à Bruxelles, Namur, Charleroi, Liège, Nivelles, Wavre, Mons, Tournai, Mouscron et au Grand-Duché de Luxembourg. 80 events par an et +/- 250 membres.
Ecofin Club Liège a pour but de créer une véritable plate-forme d’échanges business pour les Entrepreneurs, les dirigeants, les responsables des départements marketing de la région liégoise afin d’apporter des solutions pratiques à tout membre souhaitant développer son business & son réseau d’affaires. Les rencontres business se dérouleront plusieurs fois dans l’année dans des cadres propices au monde des affaires et ce principalement dans les salons de la Société Littéraire de Liège tout en offrant aux membres de Liège la possibilité de rencontrer les autres cercles du groupe en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg. La présidence sera assurée par Yves tritar épaulé par Benoît Decocq comme parrain et Laetitia Pilate comme marraine du club. Rencontres au Château Val Saint-Lambert à Seraing.
Au Club 41 nous sommes invités à maintenir et développer de façon vivante l’amitié et l’estime réciproque.
L’amitié a priori !
L’invitation à rencontrer de nouveaux amis… que je ne connais pas encore !
Voilà 45 ans que le comité national est à votre service, au service de tous les membres et toute suggestion ou critique est la bienvenue, pourvu qu’elle soit positive et constructive, mais qu’attendre d’autre d’un ami.
L’an dernier, à l’AGM d’Arlon, l’un d’entre nous nous interpelait et désirait savoir ce que lui apportait, ce qu’apportait à son club, les déplacements effectués par les membres du comité national.
J’étais bien en peine de lui répondre, parce qu’en fait je ne m’étais jamais posé la question.
Et pourtant la réponse est évidente…
A condition de poser la bonne question.
De se poser la bonne question.
Parce que la question n’est pas : « qu’est-ce que cela me rapporte ? ».
En réalité la question est qu’est-ce que j’apporte.
Notre club 41 compte, en ce début d’année statutaire, 2351 membres et plus de 35000 membres de par le monde.
Et dans ce club d’amis :
Qui suis-je, pour mes amis ?
Vous, moi, nous sommes le 41.
41 Clubs Belgium
Présentation
Au Club 41 nous sommes invités à maintenir et développer de façon vivante l’amitié et l’estime réciproque.
L’amitié a priori !
L’invitation à rencontrer de nouveaux amis… que je ne connais pas encore !
Voilà 45 ans que le comité national est à votre service, au service de tous les membres et toute suggestion ou critique est la bienvenue, pourvu qu’elle soit positive et constructive, mais qu’attendre d’autre d’un ami.
L’an dernier, à l’AGM d’Arlon, l’un d’entre nous nous interpelait et désirait savoir ce que lui apportait, ce qu’apportait à son club, les déplacements effectués par les membres du comité national.
J’étais bien en peine de lui répondre, parce qu’en fait je ne m’étais jamais posé la question.
Et pourtant la réponse est évidente…
A condition de poser la bonne question.
De se poser la bonne question.
Parce que la question n’est pas : « qu’est-ce que cela me rapporte ? ».
En réalité la question est qu’est-ce que j’apporte.
Notre club 41 compte, en ce début d’année statutaire, 2351 membres et plus de 35000 membres de par le monde.
Et dans ce club d’amis :
Qui suis-je, pour mes amis ?
Vous, moi, nous sommes le 41.
Au Club 41 nous sommes invités à maintenir et développer de façon vivante l’amitié et l’estime réciproque.
L’amitié a priori !
L’invitation à rencontrer de nouveaux amis… que je ne connais pas encore !
Voilà 45 ans que le comité national est à votre service, au service de tous les membres et toute suggestion ou critique est la bienvenue, pourvu qu’elle soit positive et constructive, mais qu’attendre d’autre d’un ami.
L’an dernier, à l’AGM d’Arlon, l’un d’entre nous nous interpelait et désirait savoir ce que lui apportait, ce qu’apportait à son club, les déplacements effectués par les membres du comité national.
J’étais bien en peine de lui répondre, parce qu’en fait je ne m’étais jamais posé la question.
Et pourtant la réponse est évidente…
A condition de poser la bonne question.
De se poser la bonne question.
Parce que la question n’est pas : « qu’est-ce que cela me rapporte ? ».
En réalité la question est qu’est-ce que j’apporte.
Notre club 41 compte, en ce début d’année statutaire, 2351 membres et plus de 35000 membres de par le monde.
Et dans ce club d’amis :
Qui suis-je, pour mes amis ?
Vous, moi, nous sommes le 41.
41 Clubs Belgium
Présentation
Au Club 41 nous sommes invités à maintenir et développer de façon vivante l’amitié et l’estime réciproque.
L’amitié a priori !
L’invitation à rencontrer de nouveaux amis… que je ne connais pas encore !
Voilà 45 ans que le comité national est à votre service, au service de tous les membres et toute suggestion ou critique est la bienvenue, pourvu qu’elle soit positive et constructive, mais qu’attendre d’autre d’un ami.
L’an dernier, à l’AGM d’Arlon, l’un d’entre nous nous interpelait et désirait savoir ce que lui apportait, ce qu’apportait à son club, les déplacements effectués par les membres du comité national.
J’étais bien en peine de lui répondre, parce qu’en fait je ne m’étais jamais posé la question.
Et pourtant la réponse est évidente…
A condition de poser la bonne question.
De se poser la bonne question.
Parce que la question n’est pas : « qu’est-ce que cela me rapporte ? ».
En réalité la question est qu’est-ce que j’apporte.
Notre club 41 compte, en ce début d’année statutaire, 2351 membres et plus de 35000 membres de par le monde.
Et dans ce club d’amis :
Qui suis-je, pour mes amis ?
Vous, moi, nous sommes le 41.
Le Lions Clubs International (LCI) est le plus grand service club au monde et une des plus grandes ONG mondiales ; son réseau compte près de
1,5 million de membres répartis dans 46.000 clubs situés dans 210 pays.Le Lions Clubs International s’implique dans une large diversité de domaines sociaux.
Nous sommes particulièrement attentifs à la malvoyance, aux problèmes de malnutrition, à ceux liés à l’environnement, à la jeunesse, en particulier au cancer infantile, et à l’éradication de la rougeole, au handicap et enfin au diabète.
Notre objectif est de pouvoir aider 200 millions de personnes par an dans le monde.
Outre l’aide sociale, nous intervenons à chaque catastrophe naturelle ou notre aide de première ligne peut être utile et par la suite nous nous consacrons régulièrement à aider les habitants à reprendre une vie digne en aidant à construire dispensaires, écoles ou même habitations dans certains cas. Nous réalisons ces interventions par le biais de nos clubs locaux afin d’être certains de la destination de nos fonds. Ainsi, nous consacrons annuellement près de 900 millions d’Euro en aides et donations.
Déclaration de mission
Créer et promouvoir un esprit de compréhension entre les hommes en rendant service bénévolement pour répondre à des besoins sociaux et humanitaires tant au sein de notre communauté locale qu’au niveau international.
Lions Club International
Présentation
Le Lions Clubs International (LCI) est le plus grand service club au monde et une des plus grandes ONG mondiales ; son réseau compte près de 1,5 million de membres répartis dans 46.000 clubs situés dans 210 pays.
Le Lions Clubs International s’implique dans une large diversité de domaines sociaux.
Nous sommes particulièrement attentifs à la malvoyance, aux problèmes de malnutrition, à ceux liés à l’environnement, à la jeunesse, en particulier au cancer infantile, et à l’éradication de la rougeole, au handicap et enfin au diabète.
Notre objectif est de pouvoir aider 200 millions de personnes par an dans le monde.
Outre l’aide sociale, nous intervenons à chaque catastrophe naturelle ou notre aide de première ligne peut être utile et par la suite nous nous consacrons régulièrement à aider les habitants à reprendre une vie digne en aidant à construire dispensaires, écoles ou même habitations dans certains cas. Nous réalisons ces interventions par le biais de nos clubs locaux afin d’être certains de la destination de nos fonds. Ainsi, nous consacrons annuellement près de 900 millions d’Euro en aides et donations.
Déclaration de mission
Créer et promouvoir un esprit de compréhension entre les hommes en rendant service bénévolement pour répondre à des besoins sociaux et humanitaires tant au sein de notre communauté locale qu’au niveau international.
Le Lions Clubs International (LCI) est le plus grand service club au monde et une des plus grandes ONG mondiales ; son réseau compte près de
1,5 million de membres répartis dans 46.000 clubs situés dans 210 pays.Le Lions Clubs International s’implique dans une large diversité de domaines sociaux.
Nous sommes particulièrement attentifs à la malvoyance, aux problèmes de malnutrition, à ceux liés à l’environnement, à la jeunesse, en particulier au cancer infantile, et à l’éradication de la rougeole, au handicap et enfin au diabète.
Notre objectif est de pouvoir aider 200 millions de personnes par an dans le monde.
Outre l’aide sociale, nous intervenons à chaque catastrophe naturelle ou notre aide de première ligne peut être utile et par la suite nous nous consacrons régulièrement à aider les habitants à reprendre une vie digne en aidant à construire dispensaires, écoles ou même habitations dans certains cas. Nous réalisons ces interventions par le biais de nos clubs locaux afin d’être certains de la destination de nos fonds. Ainsi, nous consacrons annuellement près de 900 millions d’Euro en aides et donations.
Déclaration de mission
Créer et promouvoir un esprit de compréhension entre les hommes en rendant service bénévolement pour répondre à des besoins sociaux et humanitaires tant au sein de notre communauté locale qu’au niveau international.
Lions Club International
Présentation
Le Lions Clubs International (LCI) est le plus grand service club au monde et une des plus grandes ONG mondiales ; son réseau compte près de 1,5 million de membres répartis dans 46.000 clubs situés dans 210 pays.
Le Lions Clubs International s’implique dans une large diversité de domaines sociaux.
Nous sommes particulièrement attentifs à la malvoyance, aux problèmes de malnutrition, à ceux liés à l’environnement, à la jeunesse, en particulier au cancer infantile, et à l’éradication de la rougeole, au handicap et enfin au diabète.
Notre objectif est de pouvoir aider 200 millions de personnes par an dans le monde.
Outre l’aide sociale, nous intervenons à chaque catastrophe naturelle ou notre aide de première ligne peut être utile et par la suite nous nous consacrons régulièrement à aider les habitants à reprendre une vie digne en aidant à construire dispensaires, écoles ou même habitations dans certains cas. Nous réalisons ces interventions par le biais de nos clubs locaux afin d’être certains de la destination de nos fonds. Ainsi, nous consacrons annuellement près de 900 millions d’Euro en aides et donations.
Déclaration de mission
Créer et promouvoir un esprit de compréhension entre les hommes en rendant service bénévolement pour répondre à des besoins sociaux et humanitaires tant au sein de notre communauté locale qu’au niveau international.
Le 1er réseau d’affaires en Belgique, en Europe et dans le monde
Leur mission
Aider les entrepreneurs et professions libérales à développer leurs ventes grâce à̀ notre approche structurée, positive et incitative du marketing de recommandation.
La philosophie « Qui Donne Reçoit »
C’est l’état d’esprit que partagent les Membres BNI. Celui qui donne des recommandations en reçoit lui-même. C’est parce que tout le monde donne que tout le monde reçoit. C’est cette philosophie qui apporte de la cohésion au Groupe, constitue un véritable moteur et implique un mode de fonctionnement basé sur la solidarité, la confiance et l’entraide.
Un accompagnement régulier
BNI fédère plus de 200 000 Membres à travers le monde, plus de 20 000 en France, Belgique et Luxembourg francophones, autour d’une méthode commune basée sur le marketing de recommandation.
Son équipe de professionnels accompagne, forme et encadre les Groupes BNI pour assurer la réussite de tous les Membres.
Nous changeons la manière dont le monde fait des affaires®
Vous souhaitez visiter un Groupe BNI ?
La meilleure manière d’en apprendre davantage sur le fonctionnement de BNI est d’assister à la réunion hebdomadaire d’un Groupe BNI proche de chez vous. Chaque Groupe est unique et se sentir à l’aise au sein d’un Groupe est essentiel pour tirer profit de sa participation.
Découvrez pourquoi rejoindre un Groupe BNI dans votre région.
BNI BELGIQUE
Présentation
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Le 1er réseau d’affaires en Belgique, en Europe et dans le monde
Leur mission
Aider les entrepreneurs et professions libérales à développer leurs ventes grâce à̀ notre approche structurée, positive et incitative du marketing de recommandation.
La philosophie « Qui Donne Reçoit »
C’est l’état d’esprit que partagent les Membres BNI. Celui qui donne des recommandations en reçoit lui-même. C’est parce que tout le monde donne que tout le monde reçoit. C’est cette philosophie qui apporte de la cohésion au Groupe, constitue un véritable moteur et implique un mode de fonctionnement basé sur la solidarité, la confiance et l’entraide.
Un accompagnement régulier
BNI fédère plus de 200 000 Membres à travers le monde, plus de 20 000 en France, Belgique et Luxembourg francophones, autour d’une méthode commune basée sur le marketing de recommandation.
Son équipe de professionnels accompagne, forme et encadre les Groupes BNI pour assurer la réussite de tous les Membres.
Nous changeons la manière dont le monde fait des affaires®
Vous souhaitez visiter un Groupe BNI ?
La meilleure manière d’en apprendre davantage sur le fonctionnement de BNI est d’assister à la réunion hebdomadaire d’un Groupe BNI proche de chez vous. Chaque Groupe est unique et se sentir à l’aise au sein d’un Groupe est essentiel pour tirer profit de sa participation.
Découvrez pourquoi rejoindre un Groupe BNI dans votre région.
BNI BELGIQUE
Présentation
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
L’Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles (« ALTB ») regroupe l’ensemble des acteurs voulant œuvrer à des échanges entre Liège et
Bruxelles. Nous voulons créer un pont entre la capitale et notre cité ardente sur des axes socio-économiques et culturels. Nous voulons rallier, fédérer et fidéliser tous les porteurs de projets unissant nos deux villes et qui partagent 3 valeurs essentielles : Convivialité – Optimisme – Vision.Association existe depuis 30 ans et se réunit chaque premier vendredi pour des déjeuners conférence, l’occasion de débattre, d’informer et d’échanger.Depuis 2018, « Le Gala Liégeois » permet chaque année à nos membres et leurs amis de mettre le feu qui les anime au profit d’une œuvre caritative.
Ponctuellement, d’autres activités sont également organisées à Bruxelles ou Liège.
30 Ans De Contacts Professionnels Et Conviviaux Liégeois À Bruxelles
Il y a 30 ans déjà que trois valeureux Liégeois décidaient de créer une association qui allait réunir les Liégeois travaillant à Bruxelles, Jean-Guy Lakaye, Didier Matray et Jean-Jacques Verdikt ont ainsi donné vie à l’ALTB, association conviviale permettant de retrouver cette ambiance unique, cette passion qui fait vibrer notre cité ardente au sein de la Capitale.
Ainsi, l’association se veut être une opportunité pour tous les liégeois évoluant sur Bruxelles. Épanouissement, rencontres, convivialité, tout ça dans l’esprit liégeois qui nous anime sont les piliers de notre activité, et ce, depuis déjà 30 ans.
Tous les premiers vendredis du mois, nous nous retrouvons au Château Saint-Anne, pour un déjeuner-conférence. C’est l’occasion parfaite pour y découvrir des succes strories Liegeoises qui ont percé à Bruxelles, s’en inspirer, rêver et puis surtout, se créer un réseau.
A QUI S’ADRESSE CETTE ASSOCIATION?
L’Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles (ALTB) réunit les gens qui ont un lien – de près ou de loin – avec Liège et qui travaillent sur Bruxelles ou du moins, qui font une partie de leurs affaires sur Bruxelles. Ainsi, il n’y a pas de restriction d’âge, ni de genre et cela ne s’adresse pas à des corps de métier particuliers. Chaque Liégeois travaillant à Bruxelles est le bienvenu !
COMBIEN COÛTE LA COTISATION ?
La cotisation coûte 50 euros par an (de septembre à juillet). Celle-ci vous permet de devenir membre à part entière de l’ALTB. Néanmoins, il faut savoir que pour chaque déjeuner-conférence auquel vous participerez, il vous sera demandé une participation 50 euros en tant que membre. Pour les non-membres (càd ceux n’ayant pas payé leur cotisation) la participation pour pouvoir assister au déjeuner-conférence est plus élevée.
QUAND ONT LIEU LES ÉVÉNEMENTS ORGANISÉS PAR L’ALTB ?
Les déjeuners-conférences sont organisés tous les premiers vendredis du mois, de septembre à juillet, au Château Sainte-Anne, situé à Auderghem (1160, Bruxelles).
Outre ces déjeuners ponctuels, il y a différents événements organisés tout au long de l’année, tels que des visites d’exposition, un Gala, une soirée sur le marché de Noël, …
COMMENT FAIRE POUR S’INSCRIRE AUX DIFFÉRENTS ÉVÉNEMENTS ?
Si vous faites partie de la mailing list, il vous suffit de cliquer sur les mails que l’on envoie avant chaque conférence. Lorsque le mail s’ouvre, vous avez une invitation qui s’affiche avec l’explication du déjeuner-conférence comprenant une brève présentation du conférencier. Sur ladite invitation, il y a 2 barres “inscrivez-vous” en rouge. Si vous cliquez sur l’une d’entre elles, vous êtes redirigé sur une page sur laquelle vous pouvez vous inscrire pour le déjeuner en question. N’hésitez pas à nous demander de vous rajouter dans la mailing list pour recevoir les newsletters et invitations pour nos divers “events”.
QUEL EST L’APPORT DE L’ALTB ?
Il émane de la cité ardente une atmosphère toute à fait particulière, une ambiance chaleureuse et conviviale qu’il est parfois difficile de retrouver au sein de la capitale. Ainsi, chauvins que nous sommes, les Liégeois d’hier et d’aujourd’hui ont créé l’ALTB pour retrouver un peu de cette passion qui nous anime à Bruxelles, tout en facilitant les contacts et permettant la création d’un réseau solide. De plus, en vantant les “succes stories” de Liégeois ayant réussi à Bruxelles, cela permet d’encourager, insuffler certaines idées, privilégier certains contacts qui peuvent manquer dans la création d’un business, dans l’élaboration d’un projet. Aussi, cela permet aux Liégeois arrivant à peine sur Bruxelles de se créer un réseau professionnel et amical qui peut aider à s’intégrer dans la vie bruxelloise.
Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles
Présentation
L’Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles (« ALTB ») regroupe l’ensemble des acteurs voulant œuvrer à des échanges entre Liège et Bruxelles. Nous voulons créer un pont entre la capitale et notre cité ardente sur des axes socio-économiques et culturels. Nous voulons rallier, fédérer et fidéliser tous les porteurs de projets unissant nos deux villes et qui partagent 3 valeurs essentielles : Convivialité – Optimisme – Vision.Association existe depuis 30 ans et se réunit chaque premier vendredi pour des déjeuners conférence, l’occasion de débattre, d’informer et d’échanger.
Depuis 2018, « Le Gala Liégeois » permet chaque année à nos membres et leurs amis de mettre le feu qui les anime au profit d’une œuvre caritative.
Ponctuellement, d’autres activités sont également organisées à Bruxelles ou Liège.
30 Ans De Contacts Professionnels Et Conviviaux Liégeois À Bruxelles
Il y a 30 ans déjà que trois valeureux Liégeois décidaient de créer une association qui allait réunir les Liégeois travaillant à Bruxelles, Jean-Guy Lakaye, Didier Matray et Jean-Jacques Verdikt ont ainsi donné vie à l’ALTB, association conviviale permettant de retrouver cette ambiance unique, cette passion qui fait vibrer notre cité ardente au sein de la Capitale.
Ainsi, l’association se veut être une opportunité pour tous les liégeois évoluant sur Bruxelles. Épanouissement, rencontres, convivialité, tout ça dans l’esprit liégeois qui nous anime sont les piliers de notre activité, et ce, depuis déjà 30 ans.
Tous les premiers vendredis du mois, nous nous retrouvons au Château Saint-Anne, pour un déjeuner-conférence. C’est l’occasion parfaite pour y découvrir des succes strories Liegeoises qui ont percé à Bruxelles, s’en inspirer, rêver et puis surtout, se créer un réseau.
A QUI S’ADRESSE CETTE ASSOCIATION?
L’Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles (ALTB) réunit les gens qui ont un lien – de près ou de loin – avec Liège et qui travaillent sur Bruxelles ou du moins, qui font une partie de leurs affaires sur Bruxelles. Ainsi, il n’y a pas de restriction d’âge, ni de genre et cela ne s’adresse pas à des corps de métier particuliers. Chaque Liégeois travaillant à Bruxelles est le bienvenu !
COMBIEN COÛTE LA COTISATION ?
La cotisation coûte 50 euros par an (de septembre à juillet). Celle-ci vous permet de devenir membre à part entière de l’ALTB. Néanmoins, il faut savoir que pour chaque déjeuner-conférence auquel vous participerez, il vous sera demandé une participation 50 euros en tant que membre. Pour les non-membres (càd ceux n’ayant pas payé leur cotisation) la participation pour pouvoir assister au déjeuner-conférence est plus élevée.
QUAND ONT LIEU LES ÉVÉNEMENTS ORGANISÉS PAR L’ALTB ?
Les déjeuners-conférences sont organisés tous les premiers vendredis du mois, de septembre à juillet, au Château Sainte-Anne, situé à Auderghem (1160, Bruxelles).
Outre ces déjeuners ponctuels, il y a différents événements organisés tout au long de l’année, tels que des visites d’exposition, un Gala, une soirée sur le marché de Noël, …
COMMENT FAIRE POUR S’INSCRIRE AUX DIFFÉRENTS ÉVÉNEMENTS ?
Si vous faites partie de la mailing list, il vous suffit de cliquer sur les mails que l’on envoie avant chaque conférence. Lorsque le mail s’ouvre, vous avez une invitation qui s’affiche avec l’explication du déjeuner-conférence comprenant une brève présentation du conférencier. Sur ladite invitation, il y a 2 barres “inscrivez-vous” en rouge. Si vous cliquez sur l’une d’entre elles, vous êtes redirigé sur une page sur laquelle vous pouvez vous inscrire pour le déjeuner en question. N’hésitez pas à nous demander de vous rajouter dans la mailing list pour recevoir les newsletters et invitations pour nos divers “events”.
QUEL EST L’APPORT DE L’ALTB ?
Il émane de la cité ardente une atmosphère toute à fait particulière, une ambiance chaleureuse et conviviale qu’il est parfois difficile de retrouver au sein de la capitale. Ainsi, chauvins que nous sommes, les Liégeois d’hier et d’aujourd’hui ont créé l’ALTB pour retrouver un peu de cette passion qui nous anime à Bruxelles, tout en facilitant les contacts et permettant la création d’un réseau solide. De plus, en vantant les “succes stories” de Liégeois ayant réussi à Bruxelles, cela permet d’encourager, insuffler certaines idées, privilégier certains contacts qui peuvent manquer dans la création d’un business, dans l’élaboration d’un projet. Aussi, cela permet aux Liégeois arrivant à peine sur Bruxelles de se créer un réseau professionnel et amical qui peut aider à s’intégrer dans la vie bruxelloise.
L’Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles (« ALTB ») regroupe l’ensemble des acteurs voulant œuvrer à des échanges entre Liège et
Bruxelles. Nous voulons créer un pont entre la capitale et notre cité ardente sur des axes socio-économiques et culturels. Nous voulons rallier, fédérer et fidéliser tous les porteurs de projets unissant nos deux villes et qui partagent 3 valeurs essentielles : Convivialité – Optimisme – Vision.Association existe depuis 30 ans et se réunit chaque premier vendredi pour des déjeuners conférence, l’occasion de débattre, d’informer et d’échanger.Depuis 2018, « Le Gala Liégeois » permet chaque année à nos membres et leurs amis de mettre le feu qui les anime au profit d’une œuvre caritative.
Ponctuellement, d’autres activités sont également organisées à Bruxelles ou Liège.
30 Ans De Contacts Professionnels Et Conviviaux Liégeois À Bruxelles
Il y a 30 ans déjà que trois valeureux Liégeois décidaient de créer une association qui allait réunir les Liégeois travaillant à Bruxelles, Jean-Guy Lakaye, Didier Matray et Jean-Jacques Verdikt ont ainsi donné vie à l’ALTB, association conviviale permettant de retrouver cette ambiance unique, cette passion qui fait vibrer notre cité ardente au sein de la Capitale.
Ainsi, l’association se veut être une opportunité pour tous les liégeois évoluant sur Bruxelles. Épanouissement, rencontres, convivialité, tout ça dans l’esprit liégeois qui nous anime sont les piliers de notre activité, et ce, depuis déjà 30 ans.
Tous les premiers vendredis du mois, nous nous retrouvons au Château Saint-Anne, pour un déjeuner-conférence. C’est l’occasion parfaite pour y découvrir des succes strories Liegeoises qui ont percé à Bruxelles, s’en inspirer, rêver et puis surtout, se créer un réseau.
A QUI S’ADRESSE CETTE ASSOCIATION?
L’Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles (ALTB) réunit les gens qui ont un lien – de près ou de loin – avec Liège et qui travaillent sur Bruxelles ou du moins, qui font une partie de leurs affaires sur Bruxelles. Ainsi, il n’y a pas de restriction d’âge, ni de genre et cela ne s’adresse pas à des corps de métier particuliers. Chaque Liégeois travaillant à Bruxelles est le bienvenu !
COMBIEN COÛTE LA COTISATION ?
La cotisation coûte 50 euros par an (de septembre à juillet). Celle-ci vous permet de devenir membre à part entière de l’ALTB. Néanmoins, il faut savoir que pour chaque déjeuner-conférence auquel vous participerez, il vous sera demandé une participation 50 euros en tant que membre. Pour les non-membres (càd ceux n’ayant pas payé leur cotisation) la participation pour pouvoir assister au déjeuner-conférence est plus élevée.
QUAND ONT LIEU LES ÉVÉNEMENTS ORGANISÉS PAR L’ALTB ?
Les déjeuners-conférences sont organisés tous les premiers vendredis du mois, de septembre à juillet, au Château Sainte-Anne, situé à Auderghem (1160, Bruxelles).
Outre ces déjeuners ponctuels, il y a différents événements organisés tout au long de l’année, tels que des visites d’exposition, un Gala, une soirée sur le marché de Noël, …
COMMENT FAIRE POUR S’INSCRIRE AUX DIFFÉRENTS ÉVÉNEMENTS ?
Si vous faites partie de la mailing list, il vous suffit de cliquer sur les mails que l’on envoie avant chaque conférence. Lorsque le mail s’ouvre, vous avez une invitation qui s’affiche avec l’explication du déjeuner-conférence comprenant une brève présentation du conférencier. Sur ladite invitation, il y a 2 barres “inscrivez-vous” en rouge. Si vous cliquez sur l’une d’entre elles, vous êtes redirigé sur une page sur laquelle vous pouvez vous inscrire pour le déjeuner en question. N’hésitez pas à nous demander de vous rajouter dans la mailing list pour recevoir les newsletters et invitations pour nos divers “events”.
QUEL EST L’APPORT DE L’ALTB ?
Il émane de la cité ardente une atmosphère toute à fait particulière, une ambiance chaleureuse et conviviale qu’il est parfois difficile de retrouver au sein de la capitale. Ainsi, chauvins que nous sommes, les Liégeois d’hier et d’aujourd’hui ont créé l’ALTB pour retrouver un peu de cette passion qui nous anime à Bruxelles, tout en facilitant les contacts et permettant la création d’un réseau solide. De plus, en vantant les “succes stories” de Liégeois ayant réussi à Bruxelles, cela permet d’encourager, insuffler certaines idées, privilégier certains contacts qui peuvent manquer dans la création d’un business, dans l’élaboration d’un projet. Aussi, cela permet aux Liégeois arrivant à peine sur Bruxelles de se créer un réseau professionnel et amical qui peut aider à s’intégrer dans la vie bruxelloise.
Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles
Présentation
L’Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles (« ALTB ») regroupe l’ensemble des acteurs voulant œuvrer à des échanges entre Liège et Bruxelles. Nous voulons créer un pont entre la capitale et notre cité ardente sur des axes socio-économiques et culturels. Nous voulons rallier, fédérer et fidéliser tous les porteurs de projets unissant nos deux villes et qui partagent 3 valeurs essentielles : Convivialité – Optimisme – Vision.Association existe depuis 30 ans et se réunit chaque premier vendredi pour des déjeuners conférence, l’occasion de débattre, d’informer et d’échanger.
Depuis 2018, « Le Gala Liégeois » permet chaque année à nos membres et leurs amis de mettre le feu qui les anime au profit d’une œuvre caritative.
Ponctuellement, d’autres activités sont également organisées à Bruxelles ou Liège.
30 Ans De Contacts Professionnels Et Conviviaux Liégeois À Bruxelles
Il y a 30 ans déjà que trois valeureux Liégeois décidaient de créer une association qui allait réunir les Liégeois travaillant à Bruxelles, Jean-Guy Lakaye, Didier Matray et Jean-Jacques Verdikt ont ainsi donné vie à l’ALTB, association conviviale permettant de retrouver cette ambiance unique, cette passion qui fait vibrer notre cité ardente au sein de la Capitale.
Ainsi, l’association se veut être une opportunité pour tous les liégeois évoluant sur Bruxelles. Épanouissement, rencontres, convivialité, tout ça dans l’esprit liégeois qui nous anime sont les piliers de notre activité, et ce, depuis déjà 30 ans.
Tous les premiers vendredis du mois, nous nous retrouvons au Château Saint-Anne, pour un déjeuner-conférence. C’est l’occasion parfaite pour y découvrir des succes strories Liegeoises qui ont percé à Bruxelles, s’en inspirer, rêver et puis surtout, se créer un réseau.
A QUI S’ADRESSE CETTE ASSOCIATION?
L’Association des Liégeois Travaillant à Bruxelles (ALTB) réunit les gens qui ont un lien – de près ou de loin – avec Liège et qui travaillent sur Bruxelles ou du moins, qui font une partie de leurs affaires sur Bruxelles. Ainsi, il n’y a pas de restriction d’âge, ni de genre et cela ne s’adresse pas à des corps de métier particuliers. Chaque Liégeois travaillant à Bruxelles est le bienvenu !
COMBIEN COÛTE LA COTISATION ?
La cotisation coûte 50 euros par an (de septembre à juillet). Celle-ci vous permet de devenir membre à part entière de l’ALTB. Néanmoins, il faut savoir que pour chaque déjeuner-conférence auquel vous participerez, il vous sera demandé une participation 50 euros en tant que membre. Pour les non-membres (càd ceux n’ayant pas payé leur cotisation) la participation pour pouvoir assister au déjeuner-conférence est plus élevée.
QUAND ONT LIEU LES ÉVÉNEMENTS ORGANISÉS PAR L’ALTB ?
Les déjeuners-conférences sont organisés tous les premiers vendredis du mois, de septembre à juillet, au Château Sainte-Anne, situé à Auderghem (1160, Bruxelles).
Outre ces déjeuners ponctuels, il y a différents événements organisés tout au long de l’année, tels que des visites d’exposition, un Gala, une soirée sur le marché de Noël, …
COMMENT FAIRE POUR S’INSCRIRE AUX DIFFÉRENTS ÉVÉNEMENTS ?
Si vous faites partie de la mailing list, il vous suffit de cliquer sur les mails que l’on envoie avant chaque conférence. Lorsque le mail s’ouvre, vous avez une invitation qui s’affiche avec l’explication du déjeuner-conférence comprenant une brève présentation du conférencier. Sur ladite invitation, il y a 2 barres “inscrivez-vous” en rouge. Si vous cliquez sur l’une d’entre elles, vous êtes redirigé sur une page sur laquelle vous pouvez vous inscrire pour le déjeuner en question. N’hésitez pas à nous demander de vous rajouter dans la mailing list pour recevoir les newsletters et invitations pour nos divers “events”.
QUEL EST L’APPORT DE L’ALTB ?
Il émane de la cité ardente une atmosphère toute à fait particulière, une ambiance chaleureuse et conviviale qu’il est parfois difficile de retrouver au sein de la capitale. Ainsi, chauvins que nous sommes, les Liégeois d’hier et d’aujourd’hui ont créé l’ALTB pour retrouver un peu de cette passion qui nous anime à Bruxelles, tout en facilitant les contacts et permettant la création d’un réseau solide. De plus, en vantant les “succes stories” de Liégeois ayant réussi à Bruxelles, cela permet d’encourager, insuffler certaines idées, privilégier certains contacts qui peuvent manquer dans la création d’un business, dans l’élaboration d’un projet. Aussi, cela permet aux Liégeois arrivant à peine sur Bruxelles de se créer un réseau professionnel et amical qui peut aider à s’intégrer dans la vie bruxelloise.
SymbiOZ est un réseau d’entreprises qui bouge en région liégeoise.
Né le 1er janvier 2023 suite à la fusion du Club des Hauts-Sarts et de l’AIHE, SymbiOZ fédère ses membres autour d’une mission claire : soutenir le développement des entreprises et de leurs équipes.
Nous défendons les intérêts de nos membres, stimulons les idées neuves et contribuons activement à la transition économique et sociale à travers des actions concrètes.
Ateliers immersifs, matinales thématiques, visites d’entreprises, actions citoyennes … Nos rencontres sont régulières, utiles et inspirantes.
En résumé, SymbiOZ est un réseau convivial qui mise sur la collaboration et le partage d’expériences pour faire avancer les entreprises.
Symbioz
Présentation
SymbiOZ est un réseau d’entreprises qui bouge en région liégeoise.
Né le 1er janvier 2023 suite à la fusion du Club des Hauts-Sarts et de l’AIHE, SymbiOZ fédère ses membres autour d’une mission claire : soutenir le développement des entreprises et de leurs équipes.
Nous défendons les intérêts de nos membres, stimulons les idées neuves et contribuons activement à la transition économique et sociale à travers des actions concrètes.
Ateliers immersifs, matinales thématiques, visites d’entreprises, actions citoyennes … Nos rencontres sont régulières, utiles et inspirantes.
En résumé, SymbiOZ est un réseau convivial qui mise sur la collaboration et le partage d’expériences pour faire avancer les entreprises.
SymbiOZ est un réseau d’entreprises qui bouge en région liégeoise.
Né le 1er janvier 2023 suite à la fusion du Club des Hauts-Sarts et de l’AIHE, SymbiOZ fédère ses membres autour d’une mission claire : soutenir le développement des entreprises et de leurs équipes.
Nous défendons les intérêts de nos membres, stimulons les idées neuves et contribuons activement à la transition économique et sociale à travers des actions concrètes.
Ateliers immersifs, matinales thématiques, visites d’entreprises, actions citoyennes … Nos rencontres sont régulières, utiles et inspirantes.
En résumé, SymbiOZ est un réseau convivial qui mise sur la collaboration et le partage d’expériences pour faire avancer les entreprises.
Symbioz
Présentation
SymbiOZ est un réseau d’entreprises qui bouge en région liégeoise.
Né le 1er janvier 2023 suite à la fusion du Club des Hauts-Sarts et de l’AIHE, SymbiOZ fédère ses membres autour d’une mission claire : soutenir le développement des entreprises et de leurs équipes.
Nous défendons les intérêts de nos membres, stimulons les idées neuves et contribuons activement à la transition économique et sociale à travers des actions concrètes.
Ateliers immersifs, matinales thématiques, visites d’entreprises, actions citoyennes … Nos rencontres sont régulières, utiles et inspirantes.
En résumé, SymbiOZ est un réseau convivial qui mise sur la collaboration et le partage d’expériences pour faire avancer les entreprises.
L’Alliance française de Liège se veut promouvoir la langue française et les cultures francophones à Liège et dans l’Euregio Meuse-Rhin. Elle (suite…)
L’Alliance française de Liège se veut promouvoir la langue française et les cultures francophones à Liège et dans l’Euregio Meuse-Rhin. Elle (suite…)
Ces réunions leur permettent de partager du business, de favoriser les échanges commerciaux et de faire en sorte que chaque membre devienne l’ambassadeur de l’autre.
De 7h30 à 9h00, les intervenants nous parlent de leur actualité professionnelle tout en mettant à profit leur carnet d’adresse.
Before4Deal
Présentation
Ces réunions leur permettent de partager du business, de favoriser les échanges commerciaux et de faire en sorte que chaque membre devienne l’ambassadeur de l’autre.
De 7h30 à 9h00, les intervenants nous parlent de leur actualité professionnelle tout en mettant à profit leur carnet d’adresse.
Ces réunions leur permettent de partager du business, de favoriser les échanges commerciaux et de faire en sorte que chaque membre devienne l’ambassadeur de l’autre.
De 7h30 à 9h00, les intervenants nous parlent de leur actualité professionnelle tout en mettant à profit leur carnet d’adresse.
Before4Deal
Présentation
Ces réunions leur permettent de partager du business, de favoriser les échanges commerciaux et de faire en sorte que chaque membre devienne l’ambassadeur de l’autre.
De 7h30 à 9h00, les intervenants nous parlent de leur actualité professionnelle tout en mettant à profit leur carnet d’adresse.
Club Entreprises Pays de Herve
Présentation
Le Club Entreprises du Pays de Herve est un réseau de chefs d’entreprises, d’entrepreneurs destiné à tisser des relations et échanges entre ses
membres au travers de différentes manifestations et événements.
Au cœur de sa région, le club des entreprises du Pays de Herve a pour mission de promouvoir le développement des entrepreneurs de sa région. Grâce à son ancrage local, il facilite les échanges et suscite les partenariats durables entre ses membres.
Le Club des Entreprises du Pays de Herve est un réseau dynamique de près de 150 entreprises et partenaires répartis sur 13 communes.
Il a pour mission principale de créer des synergies entre les différentes entreprises de la région et de favoriser les échanges commerciaux. Lors de nos événements, nous permettons à nos membres de créer, d’élargir ou de consolider leur réseau d’affaires le tout dans un climat convivial.
Bénéficiant d’une situation géographique privilégiée au cœur de l’Eurégio Meuse-Rhin, il est essentiel pour le Club de contribuer au développement des entreprises et de fédérer les différents acteurs du Pays de Herve. Dans ce sens, nous travaillons à tisser des liens relationnels et professionnels forts entre les chefs d’entreprises, les partenaires publics, les acteurs politiques et économiques… Nous souhaitons nous inscrire dans une logique de développement durable en favorisant la création de partenariats locaux.
Club Entreprises Pays de Herve
Présentation
Le Club Entreprises du Pays de Herve est un réseau de chefs d’entreprises, d’entrepreneurs destiné à tisser des relations et échanges entre ses
membres au travers de différentes manifestations et événements.
Au cœur de sa région, le club des entreprises du Pays de Herve a pour mission de promouvoir le développement des entrepreneurs de sa région. Grâce à son ancrage local, il facilite les échanges et suscite les partenariats durables entre ses membres.
Le Club des Entreprises du Pays de Herve est un réseau dynamique de près de 150 entreprises et partenaires répartis sur 13 communes.
Il a pour mission principale de créer des synergies entre les différentes entreprises de la région et de favoriser les échanges commerciaux. Lors de nos événements, nous permettons à nos membres de créer, d’élargir ou de consolider leur réseau d’affaires le tout dans un climat convivial.
Bénéficiant d’une situation géographique privilégiée au cœur de l’Eurégio Meuse-Rhin, il est essentiel pour le Club de contribuer au développement des entreprises et de fédérer les différents acteurs du Pays de Herve. Dans ce sens, nous travaillons à tisser des liens relationnels et professionnels forts entre les chefs d’entreprises, les partenaires publics, les acteurs politiques et économiques… Nous souhaitons nous inscrire dans une logique de développement durable en favorisant la création de partenariats locaux.
Liège Demain c’est avant tout des individus, largement représentatifs des milieux économiques, sociaux, académiques, journalistiques, culturels
et institutionnels.Objectifs
-Diffuser, pour les Liégeois et surtout pour les visiteurs et investisseurs extérieurs, une image attractive… du Pays de Liège en mettant en évidence ses atouts et ses succès
-Mettre en œuvre des projets concrets au service de cette image
-Favoriser une solidarité plus consciente en matière économique, sociale, et d’emploi
-Susciter une attitude volontariste et optimiste de ses habitants
-Organiser une collaboration plus active entre les initiatives des entreprises et des pouvoirs publics
Les projets de Liège Demain
Il s’agit de projets menés par des groupes pluridisciplinaires depuis le 30 octobre 1998. En plus des réalisations concrètes, l’amélioration du dialogue intersectoriel, le développement de synergies nouvelles, la dynamique de progrès et ce climat si particulier de convivialité et d’ouverture sont autant de bénéfices remarquables sur lesquels » le Pays de Liège » peut capitaliser.
Ces projets s’articulent autour des 4 grands thèmes suivants :
- Liège se fait belle :
Amélioration de la lisibilité de la Ville et du Pays de Liège (actions en matière de : signalisation, propreté et merchandising) Liège s’ouvre au monde.
- Liège accueille :
Diffusion vers l’intérieur et l’extérieur d’une image positive (actions pour le parrainage des investisseurs potentiels, pour la création d’un Ordre des Ambassadeurs, pour les étudiants et chercheurs qui viennent à Liège ou qui quittent Liège, pour faire de chaque habitant un porte-parole de sa région).
- Liège communique :
Au travers des outils les plus modernes, de leur pertinence et de leur tenue à jour, et au travers de la mise en place d’une fonction de communication positive.
- Liège dialogue :
Par la recherche de synergies et l’organisation de rencontres (autour de projets) entre entreprises et institutions, entre organismes privés et publics, par le travail en groupes pluridisciplinaires
Liège Demain … c’est une ouverture à toutes celles et à tous ceux qui partagent notre volonté de servir le Pays de Liège, … peu importe le moment et la forme selon lesquels elles et ils nous rejoignent…
Liège Demain
Présentation
Liège Demain c’est avant tout des individus, largement représentatifs des milieux économiques, sociaux, académiques, journalistiques, culturels et institutionnels.
Objectifs
-Diffuser, pour les Liégeois et surtout pour les visiteurs et investisseurs extérieurs, une image attractive… du Pays de Liège en mettant en évidence ses atouts et ses succès
-Mettre en œuvre des projets concrets au service de cette image
-Favoriser une solidarité plus consciente en matière économique, sociale, et d’emploi
-Susciter une attitude volontariste et optimiste de ses habitants
-Organiser une collaboration plus active entre les initiatives des entreprises et des pouvoirs publics
Les projets de Liège Demain
Il s’agit de projets menés par des groupes pluridisciplinaires depuis le 30 octobre 1998. En plus des réalisations concrètes, l’amélioration du dialogue intersectoriel, le développement de synergies nouvelles, la dynamique de progrès et ce climat si particulier de convivialité et d’ouverture sont autant de bénéfices remarquables sur lesquels » le Pays de Liège » peut capitaliser.
Ces projets s’articulent autour des 4 grands thèmes suivants :
- Liège se fait belle :
Amélioration de la lisibilité de la Ville et du Pays de Liège (actions en matière de : signalisation, propreté et merchandising) Liège s’ouvre au monde.
- Liège accueille :
Diffusion vers l’intérieur et l’extérieur d’une image positive (actions pour le parrainage des investisseurs potentiels, pour la création d’un Ordre des Ambassadeurs, pour les étudiants et chercheurs qui viennent à Liège ou qui quittent Liège, pour faire de chaque habitant un porte-parole de sa région).
- Liège communique :
Au travers des outils les plus modernes, de leur pertinence et de leur tenue à jour, et au travers de la mise en place d’une fonction de communication positive.
- Liège dialogue :
Par la recherche de synergies et l’organisation de rencontres (autour de projets) entre entreprises et institutions, entre organismes privés et publics, par le travail en groupes pluridisciplinaires
Liège Demain … c’est une ouverture à toutes celles et à tous ceux qui partagent notre volonté de servir le Pays de Liège, … peu importe le moment et la forme selon lesquels elles et ils nous rejoignent…
Liège Demain c’est avant tout des individus, largement représentatifs des milieux économiques, sociaux, académiques, journalistiques, culturels
et institutionnels.Objectifs
-Diffuser, pour les Liégeois et surtout pour les visiteurs et investisseurs extérieurs, une image attractive… du Pays de Liège en mettant en évidence ses atouts et ses succès
-Mettre en œuvre des projets concrets au service de cette image
-Favoriser une solidarité plus consciente en matière économique, sociale, et d’emploi
-Susciter une attitude volontariste et optimiste de ses habitants
-Organiser une collaboration plus active entre les initiatives des entreprises et des pouvoirs publics
Les projets de Liège Demain
Il s’agit de projets menés par des groupes pluridisciplinaires depuis le 30 octobre 1998. En plus des réalisations concrètes, l’amélioration du dialogue intersectoriel, le développement de synergies nouvelles, la dynamique de progrès et ce climat si particulier de convivialité et d’ouverture sont autant de bénéfices remarquables sur lesquels » le Pays de Liège » peut capitaliser.
Ces projets s’articulent autour des 4 grands thèmes suivants :
- Liège se fait belle :
Amélioration de la lisibilité de la Ville et du Pays de Liège (actions en matière de : signalisation, propreté et merchandising) Liège s’ouvre au monde.
- Liège accueille :
Diffusion vers l’intérieur et l’extérieur d’une image positive (actions pour le parrainage des investisseurs potentiels, pour la création d’un Ordre des Ambassadeurs, pour les étudiants et chercheurs qui viennent à Liège ou qui quittent Liège, pour faire de chaque habitant un porte-parole de sa région).
- Liège communique :
Au travers des outils les plus modernes, de leur pertinence et de leur tenue à jour, et au travers de la mise en place d’une fonction de communication positive.
- Liège dialogue :
Par la recherche de synergies et l’organisation de rencontres (autour de projets) entre entreprises et institutions, entre organismes privés et publics, par le travail en groupes pluridisciplinaires
Liège Demain … c’est une ouverture à toutes celles et à tous ceux qui partagent notre volonté de servir le Pays de Liège, … peu importe le moment et la forme selon lesquels elles et ils nous rejoignent…
Liège Demain
Présentation
Liège Demain c’est avant tout des individus, largement représentatifs des milieux économiques, sociaux, académiques, journalistiques, culturels et institutionnels.
Objectifs
-Diffuser, pour les Liégeois et surtout pour les visiteurs et investisseurs extérieurs, une image attractive… du Pays de Liège en mettant en évidence ses atouts et ses succès
-Mettre en œuvre des projets concrets au service de cette image
-Favoriser une solidarité plus consciente en matière économique, sociale, et d’emploi
-Susciter une attitude volontariste et optimiste de ses habitants
-Organiser une collaboration plus active entre les initiatives des entreprises et des pouvoirs publics
Les projets de Liège Demain
Il s’agit de projets menés par des groupes pluridisciplinaires depuis le 30 octobre 1998. En plus des réalisations concrètes, l’amélioration du dialogue intersectoriel, le développement de synergies nouvelles, la dynamique de progrès et ce climat si particulier de convivialité et d’ouverture sont autant de bénéfices remarquables sur lesquels » le Pays de Liège » peut capitaliser.
Ces projets s’articulent autour des 4 grands thèmes suivants :
- Liège se fait belle :
Amélioration de la lisibilité de la Ville et du Pays de Liège (actions en matière de : signalisation, propreté et merchandising) Liège s’ouvre au monde.
- Liège accueille :
Diffusion vers l’intérieur et l’extérieur d’une image positive (actions pour le parrainage des investisseurs potentiels, pour la création d’un Ordre des Ambassadeurs, pour les étudiants et chercheurs qui viennent à Liège ou qui quittent Liège, pour faire de chaque habitant un porte-parole de sa région).
- Liège communique :
Au travers des outils les plus modernes, de leur pertinence et de leur tenue à jour, et au travers de la mise en place d’une fonction de communication positive.
- Liège dialogue :
Par la recherche de synergies et l’organisation de rencontres (autour de projets) entre entreprises et institutions, entre organismes privés et publics, par le travail en groupes pluridisciplinaires
Liège Demain … c’est une ouverture à toutes celles et à tous ceux qui partagent notre volonté de servir le Pays de Liège, … peu importe le moment et la forme selon lesquels elles et ils nous rejoignent…
L’asbl Le Grand Liège rassemble et fédère les acteurs sociaux, économiques, scientifiques, politiques et culturels liégeois, dans un lieu neutre et
prestigieux, le Bocholtz , autour du développement et de la promotion de Liège sur l’échiquier belge et international.Association privée constituée en ASBL en 1937, le Grand Liège constitue aujourd’hui un centre de réflexion et d’action qui rassemble des institutions, des entreprises, des associations et des personnes soucieuses du bien public.
L’asbl Le Grand Liège est une association qui constitue un centre de réflexion et d’action, qui rassemble des institutions, des entreprises, des associations et des personnes soucieuses du bien public.
Objectifs :
– Le développement et la promotion de la province de Liège
– L’affirmation du rôle de Liège comme métropole au sein de la Wallonie, de l’Euregio et de l’Europe
– Le soutien de la dimension internationale de Liège et notamment l’ancrage dans la francité
Le Grand Liège
Présentation
L’asbl Le Grand Liège rassemble et fédère les acteurs sociaux, économiques, scientifiques, politiques et culturels liégeois, dans un lieu neutre et prestigieux, le Bocholtz , autour du développement et de la promotion de Liège sur l’échiquier belge et international.
Association privée constituée en ASBL en 1937, le Grand Liège constitue aujourd’hui un centre de réflexion et d’action qui rassemble des institutions, des entreprises, des associations et des personnes soucieuses du bien public.
L’asbl Le Grand Liège est une association qui constitue un centre de réflexion et d’action, qui rassemble des institutions, des entreprises, des associations et des personnes soucieuses du bien public.
Objectifs :
– Le développement et la promotion de la province de Liège
– L’affirmation du rôle de Liège comme métropole au sein de la Wallonie, de l’Euregio et de l’Europe
– Le soutien de la dimension internationale de Liège et notamment l’ancrage dans la francité
L’asbl Le Grand Liège rassemble et fédère les acteurs sociaux, économiques, scientifiques, politiques et culturels liégeois, dans un lieu neutre et
prestigieux, le Bocholtz , autour du développement et de la promotion de Liège sur l’échiquier belge et international.Association privée constituée en ASBL en 1937, le Grand Liège constitue aujourd’hui un centre de réflexion et d’action qui rassemble des institutions, des entreprises, des associations et des personnes soucieuses du bien public.
L’asbl Le Grand Liège est une association qui constitue un centre de réflexion et d’action, qui rassemble des institutions, des entreprises, des associations et des personnes soucieuses du bien public.
Objectifs :
– Le développement et la promotion de la province de Liège
– L’affirmation du rôle de Liège comme métropole au sein de la Wallonie, de l’Euregio et de l’Europe
– Le soutien de la dimension internationale de Liège et notamment l’ancrage dans la francité
Le Grand Liège
Présentation
L’asbl Le Grand Liège rassemble et fédère les acteurs sociaux, économiques, scientifiques, politiques et culturels liégeois, dans un lieu neutre et prestigieux, le Bocholtz , autour du développement et de la promotion de Liège sur l’échiquier belge et international.
Association privée constituée en ASBL en 1937, le Grand Liège constitue aujourd’hui un centre de réflexion et d’action qui rassemble des institutions, des entreprises, des associations et des personnes soucieuses du bien public.
L’asbl Le Grand Liège est une association qui constitue un centre de réflexion et d’action, qui rassemble des institutions, des entreprises, des associations et des personnes soucieuses du bien public.
Objectifs :
– Le développement et la promotion de la province de Liège
– L’affirmation du rôle de Liège comme métropole au sein de la Wallonie, de l’Euregio et de l’Europe
– Le soutien de la dimension internationale de Liège et notamment l’ancrage dans la francité
Héritier d’une riche tradition liégeoise mettant en exergue des entrepreneurs passionnés par le monde de l’automobile.
Héritier d’une riche tradition liégeoise mettant en exergue des entrepreneurs passionnés par le monde de l’automobile.
Que vous soyez exportateur ou candidat à l’exportation, votre CCI est à votre service pour développer votre réseau, vos compétences et vous
guidera vers la réussite !Les missions principalesde notre asbl, privée et autonome, sont de favoriser les contacts au sein de la communauté d’affaires franco-wallonne et ainsi de contribuer au développement de leurs échanges.
Services aux entreprises
Créer sa structure en Belgique et démarches administratives
- Création, modification, radiation d’entreprises et de succursales, filiales
- Extraits certifiés de la Banque Carrefour des Entreprises
- Attestation CE pour les accès à la profession
- Assujettissement à la TVA
- Rédaction pour Moniteur belge
- Publication au Moniteur belge
- Affiliation à l’Afsca
- Affiliation à une Caisse d’assurances sociales société et indépendants
- Affiliation à une mutuelle et assurance hospitalisation pour dirigeants d’entreprise
Engager du personnel en France et/ou en Belgique
FRANCE
- Traitement des bulletins de salaires et déclarations sociales et fiscales
- Mise à disposition de contrats de travail
- Informations sectorielles
- Assistance sociojuridique
- Suivi en Législation sociale
BELGIQUE
- Secrétariat social :
- Inscription comme Employeur à l’ONSS et Création des accès sécurisés
- Traitement des bulletins de salaires et déclarations sociales et fiscales
- Informations sur les différents contrats de travail, stage et formations en entreprises
- Mise à disposition de contrats de travail
- Conseils et rédactions de contrats de travail personnalisés
- Informations sectorielles
- Suivi en Législation sociale
- Audit Social
- Assistance et assurance sociojuridiques
- Recrutement de cadres
- Mandataire Social
- Encadrement aux élections sociales (jusqu’à l’organisation complète)
- Affiliation à un Service Médical
- Affiliation aux Allocations familiales
- Affiliation à une mutuelle et assurance hospitalisation pour vos salariés
Accompagner les entreprises en croissance sur tous les aspects humains.
- Ressources humaines : politique RH, système d’évaluation, descriptions de fonction, gestion du recrutement, gestion des compétences, politique salariale, …
- Management : organigramme (division du travail, coordination, …), cohésion d’équipe, …
- Stratégie : émergence et (re)positionnement
- Formations RH et compétences comportementales
CCI France-Belgique
Que vous soyez exportateur ou candidat à l’exportation, votre CCI est à votre service pour développer votre réseau, vos compétences et vous
guidera vers la réussite !Les missions principalesde notre asbl, privée et autonome, sont de favoriser les contacts au sein de la communauté d’affaires franco-wallonne et ainsi de contribuer au développement de leurs échanges.
Services aux entreprises
Créer sa structure en Belgique et démarches administratives
- Création, modification, radiation d’entreprises et de succursales, filiales
- Extraits certifiés de la Banque Carrefour des Entreprises
- Attestation CE pour les accès à la profession
- Assujettissement à la TVA
- Rédaction pour Moniteur belge
- Publication au Moniteur belge
- Affiliation à l’Afsca
- Affiliation à une Caisse d’assurances sociales société et indépendants
- Affiliation à une mutuelle et assurance hospitalisation pour dirigeants d’entreprise
Engager du personnel en France et/ou en Belgique
FRANCE
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- Mise à disposition de contrats de travail
- Informations sectorielles
- Assistance sociojuridique
- Suivi en Législation sociale
BELGIQUE
- Secrétariat social :
- Inscription comme Employeur à l’ONSS et Création des accès sécurisés
- Traitement des bulletins de salaires et déclarations sociales et fiscales
- Informations sur les différents contrats de travail, stage et formations en entreprises
- Mise à disposition de contrats de travail
- Conseils et rédactions de contrats de travail personnalisés
- Informations sectorielles
- Suivi en Législation sociale
- Audit Social
- Assistance et assurance sociojuridiques
- Recrutement de cadres
- Mandataire Social
- Encadrement aux élections sociales (jusqu’à l’organisation complète)
- Affiliation à un Service Médical
- Affiliation aux Allocations familiales
- Affiliation à une mutuelle et assurance hospitalisation pour vos salariés
Accompagner les entreprises en croissance sur tous les aspects humains.
- Ressources humaines : politique RH, système d’évaluation, descriptions de fonction, gestion du recrutement, gestion des compétences, politique salariale, …
- Management : organigramme (division du travail, coordination, …), cohésion d’équipe, …
- Stratégie : émergence et (re)positionnement
- Formations RH et compétences comportementales
CCI France-Belgique
Le Royal Football Club Liégeois, fondé en 1892, matricule 4 à l’Union Belge, est le plus vieux club wallon et le premier champion de Belgique de (suite…)
Le Royal Football Club Liégeois, fondé en 1892, matricule 4 à l’Union Belge, est le plus vieux club wallon et le premier champion de Belgique de (suite…)
Le Guillemins Business Networking (GBN) est un réseau d’affaires et une organisation de recommandations d’affaires centrées sur Liège et (suite…)
Le Guillemins Business Networking (GBN) est un réseau d’affaires et une organisation de recommandations d’affaires centrées sur Liège et (suite…)
L’Office du tourisme de Liège, première porte d’entrée sur la ville et son patrimoine, vous ouvre ses portes tous les jours. Vous y trouverez toute l’information nécessaire (suite…)
L’Office du tourisme de Liège, première porte d’entrée sur la ville et son patrimoine, vous ouvre ses portes tous les jours. Vous y trouverez toute l’information nécessaire (suite…)
Créé en janvier 2012, l’ambition est d’offrir aux entrepreneurs quel que soit leur métier ou leur domaine de compétence, la possibilité de se rencontrer, de se connaître, d’initier des collaborations au cours des activités du club.
Créé en janvier 2012, l’ambition est d’offrir aux entrepreneurs quel que soit leur métier ou leur domaine de compétence, la possibilité de se rencontrer, de se connaître, d’initier des collaborations au cours des activités du club.