Que vous soyez exportateur ou candidat à l’exportation, votre CCI est à votre service pour développer votre réseau, vos compétences et vous guidera vers la réussite !
Les missions principalesde notre asbl, privée et autonome, sont de favoriser les contacts au sein de la communauté d’affaires franco-wallonne et ainsi de contribuer au développement de leurs échanges.
Services aux entreprises
Créer sa structure en Belgique et démarches administratives
- Création, modification, radiation d’entreprises et de succursales, filiales
- Extraits certifiés de la Banque Carrefour des Entreprises
- Attestation CE pour les accès à la profession
- Assujettissement à la TVA
- Rédaction pour Moniteur belge
- Publication au Moniteur belge
- Affiliation à l’Afsca
- Affiliation à une Caisse d’assurances sociales société et indépendants
- Affiliation à une mutuelle et assurance hospitalisation pour dirigeants d’entreprise
Engager du personnel en France et/ou en Belgique
FRANCE
- Traitement des bulletins de salaires et déclarations sociales et fiscales
- Mise à disposition de contrats de travail
- Informations sectorielles
- Assistance sociojuridique
- Suivi en Législation sociale
BELGIQUE
- Secrétariat social :
- Inscription comme Employeur à l’ONSS et Création des accès sécurisés
- Traitement des bulletins de salaires et déclarations sociales et fiscales
- Informations sur les différents contrats de travail, stage et formations en entreprises
- Mise à disposition de contrats de travail
- Conseils et rédactions de contrats de travail personnalisés
- Informations sectorielles
- Suivi en Législation sociale
- Audit Social
- Assistance et assurance sociojuridiques
- Recrutement de cadres
- Mandataire Social
- Encadrement aux élections sociales (jusqu’à l’organisation complète)
- Affiliation à un Service Médical
- Affiliation aux Allocations familiales
- Affiliation à une mutuelle et assurance hospitalisation pour vos salariés
Accompagner les entreprises en croissance sur tous les aspects humains.
- Ressources humaines : politique RH, système d’évaluation, descriptions de fonction, gestion du recrutement, gestion des compétences, politique salariale, …
- Management : organigramme (division du travail, coordination, …), cohésion d’équipe, …
- Stratégie : émergence et (re)positionnement
- Formations RH et compétences comportementales
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