LICENCIEMENT : RIEN DE PERSONNEL …

Rompre le contrat d’un travailleur n’est jamais aisé, encore moins agréable. Parfois, c’est la seule chose à faire.

• Quand ?
• Comment ?
• Pourquoi mettre fin à un contrat de travail ?
• Comment éviter les litiges ?

Nous répondrons à ces différentes questions à travers des exemples issus de notre pratique et des décisions des tribunaux.