TRAVAILLEURS EN DIFFICULTÉ FINANCIÈRE : SUJET ENCORE TABOU EN ENTREPRISE ?

Toutes les entreprises sont/ont été confrontées à des travailleurs en (grande) difficulté financière (saisie sur salaire, médiation financière, « boîte à tartines » vide en fin de mois,…).
Les responsables RH ou patrons se sentent souvent démunis, sans savoir comment (ré)agir par rapport à ces situations vécues par leurs collègues. Phénomène impossible à ignorer tant il nous touche dans nos valeurs humaines tout en n’étant pas sans impact sur le fonctionnement même de l’entreprise, il est sans doute bien utile de mettre en place des pistes de gestion…